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民報
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張善政舉劉兆玄寫武俠小說 要人文社會研究「更入世」
鼓勵國立大學教授留職停薪開公司
記者唐詩／台北報導 2014-07-02 18:27
科技部長張善政今（2）日在國民黨中常會報告時談到人文社會研究與產業鏈結的問題，他說
，不要求人文社會學者的研究要產業化，但鼓勵學者的研究應該要「入世」；他也舉行政
院前院長劉兆玄創作武俠小說《王道劍》為例，不僅有歷史考據，一般民眾也能看得懂的
故事。
針對產學鏈結的部分，張善政則建議研究成果能延伸到產業界。他說，「在美國不管公立
學校或私立學校，教授都可以出去開公司，台灣為什麼不可能？」
他說，國立大學教授可利用現行「留職停薪」的彈性規定，教授跟學校說好配合，出去開
公司，萬一不成功還可以回到學校來，這兩三年的留職停薪期間，在校內的研究教學等工
作，就由學校另找教授來頂缺。對於國內學術界拚學術論文研究篇數的問題，張善政則表
示，科技部現在已沒有這個迷思。
張善政今天下午應邀前往國民黨中常會報告「科技部施政方向及推動策略」，針對科技部
整體架構、施政方向及推動策略提出說明。
他在會中提出「強調研究成果對刺激國際學術尖端研究、國家社會與經濟正面影響的「入
世」層面，發掘有潛力進一步實用化的個案，繼續將成果往中、下游延伸，強化產學鏈結
、鼓勵需求導向之創新研發，建構跨部會溝通平台，研商解決「學用落差」、「（人力）
晚進早出（職場）」、「文化創新與普及之應用」等四項推動策略，以及「成立學術研究
諮議會」、「成立產學推動諮議會」等十大作法。
由於黨主席馬英九出國，今天會議也由第一副主席吳敦義代理主持，這也是吳敦義上任以
來首度代理馬主持中常會。吳敦義在會後裁示肯定張善政「人盡其才、物盡其用」的作法
，並指示科技部強化跨部會協調。
針對人文社會科學「產業化」的問題，張善政表示，他剛上任的時候，人文社會學者對於
變成科技部以後，是有些顧慮，他們說「你們一直講產學、產學，產業化，我們這批搞人
文社會的，要怎麼去產業化」？後來他請人文社會司的司長幫忙想了一個作法。
張善政說，「我們不要求人文社會，像是學歷史、學政治的，有什麼研究成果可以產業化
，過去當然研究報告就是學者才能看得懂，我不要你產業化，但是要求你『入世』，後來
我們就找了很多出版社，不管是天下文化、聯經這些出版社的創辦人，我說你們來看看，
如何把這些過去文化、社會的研究去當作題材，讓你們出版社去講故事，看能不能寫出的
一般民眾看得懂的故事」，
至於什麼是一般民眾比較容易了解？張善政舉例，像前行政院長劉兆玄，最近寫了一本武
俠小說《王道劍》，裏面的敘述很多回溯明朝的歷史，有很多歷史考據，歷史符合度相當
高。
他也舉例，比如台南科學園區，當初整區在開挖的時候說有那個考古遺址，考古遺址經過
這幾年，愈挖愈深，現在已挖到五千年前的遺址，他跟同仁說「可不可以挖快一點」，但
結果是考古學者不夠，「挖不完啦」，他認為五千年前的考古遺址在挖掘過程中，一定是
有故事講的，這就是把產業成果落實來讓民眾了解。
而在談到國際學術尖端研究與入世等層面時，張善政也提到，人文社會的研究跟產業界發
生綜效的機會是比較低的，「但我們仍舊鼓勵這些人文社會學者，做研究還是要更入世」
。
張善政舉例，比如說有政治學者認為說，國內有非常少的教授專門做美國某一州的選舉制
度的研究，只是某一州的選舉制度，甚至不是整個國家的選舉制度，「這部分對於我們來
講經費會比較少一點」，要強調「入世」的話就只能避免這類的研究。
張善政並提醒大學院校「改善論文發表的迷思」。他表示，其實在科技部的各學術司，或
在研究獎項，已經把論文的量降下去了，「不一定看你有十篇二十篇，但外界會有這樣的
質疑，是因為多年前教育部把自主的空間下放到學校，當時是教育部在片面鼓勵學校的發
表。
他說，現在「你出篇論文我給你多少，出論文可以在學校內拿預算」，這不是在部會層次
，已經在學校層次了，科技部或教育部比較難干涉，「但在科技部裏面，論文發表的迷思
已經是沒有了」。
對於能躍上國際學術研究檯面的國際尖端研究，他則以中研院長翁啟惠拿到化學領域的「
諾貝爾獎」的沃爾夫獎為例，「像這個獎我們就是要繼續去鼓勵」。
張善政也提及產學合作交流與運用創投協助學研成果產業化。針對公立大學的老師屬於廣
義的公務員，現行規定不可以開公司，張善政對此表示，教育部修法緩不濟急下，可多應
用「停薪留職」的彈性作法，讓國立大學教授到外面開公司，並且運用創投來協助，「科
技部給你二百萬，但創投可能會再給二、三千萬」。
張善政舉例說，「比如說有個教授，他的研究成果可以開公司，那他可以跟學校說，我不
要領薪水，我留職停薪，我請假一年，這一年我出去做什麼也就沒有人管我」。
張善政說，「本來就是這樣子啊？你沒有領納稅人的錢、沒有領薪水，那你這一年請假，
只是說你要留後路，萬一公司沒成功還可以回學校，所以請學校配合一下，給一些停薪留
職的彈性作法」。
張善政強調，「他（國立大學教授）在停薪留職的這幾年期間，出去開公司是可以的」，
至於學校給老師的薪水預算，在這兩三年停薪留職的期間，其實是可以去請別的教授，來
頂這個教授在學校研究教學工作的缺。
3.新聞連結:
http://www.peoplenews.tw/news/eaacc3b9-5ba7-47fa-8caf-62aaf83e34e8
4.備註:
原來這位就是被偉大的 宗痛拿來取代朱敬一的人啊...