營收高不代表有獲利，
沒獲利，拿你的底薪去給作業員當獎金，然後被鼓掌叫做好老闆，你要嗎?
會發獎金的好老闆耶~
不要營收創新高就高潮了
營收創新高，EPS負，叫做賠錢做生意
前年以前的面板廠就是在做這種事
為了拿到現金，所以只好用比成本價便宜的價格出給客戶
不然友達奇美的員工就等著被欠薪水
費用化、把錢用在房地產、政府扶植企業技術開發叫做官商勾結、
教改教出來的人格特質....努力 = 奴隸，白吃白喝的人生叫做奮鬥....
把擅長A的放在B做事，把擅長B的擺在A浪費生命
太愛搞政治，沒技術可以，但沒政治會死
等等等
這些形成牢不可破的低薪循環
罵大陸落後，但人家肯給台灣人的薪水就是高，
那些搞學運的要不要狂批痛罵大陸人為何要給台灣人年薪破好幾百的薪水?
要不要過去痛罵"不准給台灣人高薪"?
CXT 處長過去大陸的行情是三年 1000 萬 2010年附近的行情
他是我前主管
如果台灣開出來的沒有這麼高
會回來還是在大陸跳槽?
這批人的優勢是在於能打通大陸的眉眉尬尬，有人脈好辦事
要進大陸市場不想像寶成那樣被搞
台廠還是願意多花點錢挖這些 顧問 ~
大陸市場能賺多少錢?
MTK靠大陸市場賺的錢當後盾，已經吃下 SONY 的單，LG也打算跟進
也就是 LG SONY 手機用的晶片，是台灣設計、設計 & 設計，不是代工
沒利用大陸市場的話，等你政治瘋子搞計畫，MTK也早就倒了
政府補助一塊錢的開發計畫，會被說官商勾結
自己的研發自己搞，自己利用大陸市場這個財源當後盾
台灣的補助就送給政治人貪汙、搞遊行吧~
TSMC並非沒有大陸市場的獲利
因為代工，所以只要能間接從大陸市場獲利就能大賺
他只要找在大陸市占最高的客戶就好....這個對象就是聯發科
代工的好處就是不必直接靠大陸市場 代工強過設計
不過現在也只能放放馬後炮
大陸市場已經錯過最佳的進入時機
大陸人認自己品牌的強度逐漸強於台灣品牌
台灣就用政治消磨等死的時間吧~
搞搞學運娛樂大家也好
香港因為不是真正的民主，遊行、學運非常合理，訴求比台灣貼近革命
台灣比較像在搞笑~
目的為何，為打知名度吧!
※ 引述《karlglover (老衲法號-吟水)》之銘言：
: ※ 引述《good900183 (李察·基爾)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 聯合報
: : 2.完整新聞標題/內文:
: : 大陸返台謀職… 資歷未必加分
: : 【經濟日報╱記者黃國蓉、葉又瑋／台北報導】
: : 2014.07.03 02:50 am
: : 薪資水準已成為台灣人才願赴大陸工作的重要原因，104調查指出，台灣赴大陸工作平均
: : 薪資高於台灣，但在大陸工作後，若想返台謀職，以「西進經驗」資歷開出高薪，可能會
: : 失望。調查顯示，曾赴陸工作者的薪資，與一般預期薪資之間，最高落差可能超過一倍。
: : 調查指出，西進大陸的台灣人，「一般人員」平均年薪是66萬元，「基層主管」99萬元，
: : 「中階主管」130萬元，「高階主管」158萬元，對比台灣相同職務，平均年薪約是台灣的
: : 1.36倍。
: : 很多人到大陸工作，除著眼於薪水高，也希望在獲得大陸經驗後，日後回台求職有加分效
: : 果，獲得更好的薪水調升幅度。104調查顯示，確實有四成企業買單，有大陸資歷的求職
: : 者可加分。
: : 104調查，21歲到30歲有大陸經驗的年輕族群，平均年薪約新台幣56萬元，和受訪者預期
: : 的百萬元年薪落差很大。年輕「基層主管」的薪資預期落差則可能超過一倍。
: : 3.新聞連結:
: : http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8779889.shtml
: : 4.備註:
: 依據e04奴隸淫行跟1111奴隸淫行調查指出，台灣有7成以上的畢業生屬於魯蛇一族，政府
: 為加強推動年輕人就業，由資方部及國防部攜手舉辦2014「愛國黨軍招募計畫」，凡是年
: 滿20歲以上之待業青年，皆可報考。
: 加入愛國黨軍，技能學習新技能(掃地)還能捍衛黨及國家，可謂一舉數得。本次招募班隊
: 有：
: 男性 女性
: 陸軍
: 掃地兵 2,000 2
: 機動落葉兵 6,000 2
: 機動割草兵 2,000 2
: 行政兵 2 2,000
: 衛哨兵 15,000 0
: 補給兵 2 500
: 海軍
: 槍帆油漆兵 800 2
: 槍帆除鏽兵 5,000 1
: 行政兵 5 600
: 補給兵 10 200
: 醫務兵 5 150
: 空軍
: 地勤掃地兵 2,000 2
: 飛彈保養兵 1,000 1
: 廚兵 300 5
: 行政兵 0 800
: 加入國軍，就業、專業、職業一舉數得，保衛黨國，是你我的責任，揪咪。
: