其實我覺得公職的薪水還算合理
他是起薪比人高，然後每年慢慢爬...
做到小主管也大概7萬左右
沒做主管大概就6萬左右吧...
但是最神奇的還是月退制吧，不用工作又可以領錢
之前我們單位有個主任50歲就退休了(聽說她18歲就開始當公務員)
假如後來活到80、90歲，不知道總共可以領多少錢
因為聽她說退休之後每個月領的錢跟工作的時候差不多
她說來上班根本就是來做義工，所以就乾脆早早退休了
那像我們單位第一線都是像我這種30K派遣工，放在櫃檯給民眾罵
每天事情又很多，以後退休也不像第二線的正職公務員有一堆退休金
你看主任退休之後的月退大概還是我全薪的兩倍左右
就這樣領到過世為止喔? 除了少數像醫生、科技業、金融業
一般職業怎麼可能拚得過
反正我明天還是會去考高考，但是應該是不會上就是了...
平常工作很忙，下班就沒有力氣讀書了
反而是正職看起來好像沒有很忙，常常在各處室串門子閒聊
反正每次開會之後，大老闆交代什麼事就通通丟給委外人員做就好了
可能也是要看單位吧，如果分到爽的單位真的是一輩子沒煩惱了
所以結論就是...我覺得月退制的設計是不太合理的
有上班的時候，涼涼的每個月領5~6萬也就算了
退休之後在家裡每個月還是領得跟原本差不多，這就太扯了
公務員的退休制度應該跟一般勞工統一成同一套制度比較好
(不過要是我今年考上的話就支持 XD)