※ 引述《steward135 (逆風高飛)》之銘言：
: 小魯常常看電視上在演
: 當有人離職(或是被解雇)的時候都會抱著一個箱子離開公司
: 感覺東西很多，多到要把整個辦公桌搬走了
: 小魯身邊的朋友離開公司的時候卻只有
: 拿個大袋子去把一些雜物裝走而已
: 好像也不用用到箱子
: 那些離職要抱箱子離開公司的 箱子裡面是裝了什麼東西
: 有相關的八卦嗎??
主要的原因是
外國公司雖然沒有22K或責任制
但是對績效要求很高
離職什麼資遣、失業給付都不會少
但是也很小人
離職生效起
你就不再是本公司的人了
私人物品請你自己一次帶走
免得你心懷怨恨搞破壞
而台灣的公司
通常沒這個概念
還會要求你交接清楚(根本白痴)
離職還有臉打電話問東問西
當然台灣這種績效不好立刻請人走路的情況也不多啦
自然小箱子的銷路就少囉！