※ 引述《j90181224 (台服大波利)》之銘言：
: ＂每天早上叫醒我的，不是鬧鐘，而是夢想！＂
: ＂我現在發的，不是廢文，而是夢想！＂
: ＂我們並不是不會讀書的孩子，只是我們讀的書，叫人生！＂
: ＂學歷只是一張紙，關鍵是你的能力，你的毅力，還有你對夢想的渴望度！＂
: ＂舒適圈的終點，就是你人生的起點。來追求夢想吧！＂
: 如果分辨不出是不是直銷沒關係，只要講話或是動態５句裡面有出現３個以上的＂夢想＂
: 那就是做直銷的了
其實直銷點出全台企業忽略的一點
也就是正面的自信與夢想
說穿了就是你老子來這地盤就是要做到死領死薪水
難怪台灣缺乏的就是心靈層面的提升
當人生失去夢想前進動力 你出門的就是上班
對企業而言只是請了有血有肉的機器人
工作只為餬口飯吃而不是換取大家當創業的熱忱
台灣才會萬年代工永不前進 反而直銷可以把人帶走當免費業務
不用給底薪多好還有夢想當事業經營
國外企業這種激勵員工的都當必備的教育訓練
台灣：你大學沒教嗎？沒競爭力！
人還是需要心靈激勵 沒有不過是當動物園或有血肉的機器人看罷了