爲何外勞減少？
因爲行情不好訂單少很多
外勞的好處就是,時間到了,不要更新簽證
送他們回去即可,所以才會少那麽多外勞
而不是鄉民想象中的,外勞不愛來台灣
越南勞工薪資含加班
一個月200美金有找..
這種薪資要怎樣才能以極速追上台灣？
其實國家成長很正常
新加坡當年的薪資也只是發展中國家,
現在已經超越歐美日..
泰國勞工目前是東南亞中,薪資第三高的國家
泰國發展也越來越好,自然勞工不愛出國工作
越南也是一樣
自從台商從中國移往越南
工作機會多了,雖然其他國家薪資高,
他們也不愛離開去別的國家工作
其實台灣還是有很多地方的外勞可以引進
例如尼泊爾,孟加拉,緬甸
當然,外勞減少主要是工廠訂單少,自然就不需要那麽多工人
而且台灣政府有限制
不然試想想一堆服務業都請不到工讀生,
不然就是請到一堆好吃懶做,白目工讀生..
夫妻兩人辛苦工作,
開放外勞,就有外勞替你賺錢,就不用那麽辛苦了
而且外勞在台就是要賺錢,可以24小時替你工作
台勞根本不可能..
而且很多年輕人沒有責任感,不做了也不說,
直接不來上班..
※ 引述《deuxhug (鍵聖)》之銘言：
: : 但是越南跟台灣的薪資差距仍然極速縮小中
: : 應該不用太久的時間 台灣就會請不到外勞
: : 之前一直有人說 老闆們低薪徵人是因為外勞
: 外勞不屑台灣薪水往南韓、日本、馬來西亞跑
: 因台灣產業結構都是替代性高、代工、傳產、服務業為主
: 因利潤比低無法提高薪資留住勞工
: 找不到工源就開始第二批大撤離，跟90年代大批西進一樣
: 台灣人找不到工作的情況下大批湧入服務業與公職
: 麥當當、星巴巴成為傳銷保險的宣講會所、公職補習補利潤再創新高
: 大部份的魯宅魯妹為了求生存只好到大陸試水温
: 發現大陸的中高階人才已經飽合，local的一堆海龜碩博，過去只能當台勞
: （別意外，現在一堆不到三萬五NTD過來賣肝吃地溝油的）
: 競爭不過當地人的況狀下，只能到澳洲等地摘水果切牛肉
: 但是工作機會愈來愈少，愈來愈不穩定，不能水果切牛肉以後
: 就到南韓打工
: 到時就可以光明正大的哈韓了，呵呵