: 我朋友把現在的鬼島形容成一條船，我覺得蠻傳神的
: 分享給各位
: 這鬼島就像是一條船
: 經過了30幾年，船上很多設備都已經老舊不堪使用
: 但是船長仍然不想把那些設備汰舊換新
: 只想著能開就好，即使這條船已經跑不贏別人....
你這比喻稍有偏差，以前跑贏，現在跑不贏別人沒錯，不過舊人有換成新人，
設備也有汰舊換新，只是漁網、引擎還是原本的等級，但為什麼現在跑不贏了？
船沒變、人沒變，但是海變了、魚變了。
以前這套人事、這套設備、這條船，在海裡面很多笨魚、海面上大船不多的
時代，雖然不能呼風喚雨，但也還過的不錯。
如你底下所言，現在海面上一堆大船、新船、快船，
原本的笨魚也被抓光了，現在活下來的魚更大條、但也更聰明，
要會有會操作高級設備高級人才的高級船才抓的到
簡單說，不是鬼島變差了，鬼島根本沒變過，只是外面的人變了、世界變了
變得不是鬼島這套吃得開
: 經過了多年，很多船員老了，開始擺老不做事，口裡嚷著
: "我膝蓋痛，那事你去叫年輕人做"
: "就是老了才會做錯事"
: "你跟老灰阿計較？"
: "想當年我可是怎樣怎樣拼上來的..."
: 船長管不動倚老賣老的船員，只好由著他們去，改叫一些新來的年輕船員做事
: 這些年輕船員一方面要cover老船員的工作，一方面年資淺薪水低
: "做的事最多，領的錢最少"
: "我們一個人要做三個人的工作，船長卻只給一個人的薪水"
: 等耳語開始在年輕船員中傳開
: "到某某號工作，做一樣的事，領三倍薪水！！"
: 一些消息靈通的年輕船員開始跳槽到其他漁船
: 老船員叫不動，年輕船員又做不久，船長開始煩惱了
: 有一天，船長接到人力派遣公司的電話，電話那頭傳來
: "您還在為缺工煩惱嗎？我們公司能提供您東南亞勞工，這些勞工吃苦耐勞
: 重點是薪水低，有需要我們為您服務嗎？"
: 三個月後，幾個膚色又黑，操著東南亞口音的外籍勞工出現在甲板上
: 這些東南亞外勞因為不用存錢，做個幾年就可以回國買樓買房
: 因此做起事來特別勤快。不只幫船長解決了缺工的困擾
: 老船員也喜歡這些好使喚的外籍勞工。
: 但是年輕船員的處境卻越發困難了，因為只要一不順老船員的意，或是要求加薪
: 船長和老船員就會說
: "你看那個外勞我叫他做什麼他就做什麼，哪像妳們這些年輕人，只會抱怨"
: "請一個年輕人的薪水，可以請三個外勞，我們的年輕人好吃懶做....."
: 於是，船長靠著降低人事成本使營收數字不致太難看，但要跟上別的船的腳步
: 那是萬萬不能....
: 老船長想起這艘船剛下海時的繁榮情景
: "今天怎會落到這番田地呢？" 老船長嘆息著
: "都是年輕人的錯啊！現在的年輕人只想坐辦公室吹冷氣"
: "而且學校教的東西根本就不切實際" 一旁的老船員說了
: 老船長回頭看了看老舊的設備和老船員
: 沉默了一會，轉過頭來對著老船員說
: "是啊~ 要怪的人太多，就怪年輕人吧"