戳破神話！一個台灣人在新加坡當公務員的告白
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=8321
　...
　進入了1990年代，在房地產和股市泡沫破滅以後，製造業大量出走，台灣剩
　下電子業一枝獨秀。而經過了許多年的調整，公務員的待遇和一般民間公司
　相比，都快拉平了。
　到了2000年以後，前者甚至超越了後者。由於政府制度與外界脫節，每年即
　使不調薪也得給公務員加年資，可以說是做得越久，領得越多。這沒什麼，
　新加坡也是如此。問題是這段時間台灣民間公司員工薪資長期停滯下來，正
　所謂「什麼都漲，就是薪水不漲」。而新加坡近十年來由於外來移民大增，
　經濟活動相對活絡，基本上各行業薪資都漲了，不過整體物價漲幅超過薪資
　漲幅是不爭的事實。
　一般來講，新加坡公務員的待遇目前與民間相當，但是工作繁重程度是超過
　台灣同行的。（我相信有很多台灣公務員也是兢兢業業，克盡本份的，不過
　我在新加坡的確沒聽說有誰在上班時間跑去買菜或是理頭髮。）
　真正的差異出現在「退休金」。新加坡不論任何行業，退休金一概來自員工
　每月薪資被政府強制扣繳一部分而存下的「公積金」。因此，絕大多數人退
　休金的所得替代率就是靠近三成，包括公務員。各位最近看到在台灣鬧得沸
　沸揚揚的退休金爭議，只要對比新加坡一看，即能看出台灣的問題出在哪裡
　（編按：台灣公務人員的退休所得替代率，大約在75%至80%之間）。
　在新加坡，官員們會非常淡定地告訴國民，三成的替代率算是很好了，在台
　灣的各位可以自行判斷到底夠不夠。
　...

台灣現在都還有退休所得替代率超過100% 我們政府很有錢啊

台灣還有一日將軍 升上將軍就退休 月退多好幾萬

公務員的自私會害我們成為下一個希臘 一定要好好處理

軍公教到底有什麼偉大的貢獻值得退休後還拿一大堆而且是領到死為止 你說他們領太多還會被罵

論功輸人 獎賞卻贏人 哪來的國際觀

要說公務員的自私 還不如說是支那豬狗黨為了選舉利益 可以

簡單講就事:台灣公務員退休金拿人民的錢,人民只能自己出自

黨職併公職 砍掉這點起碼國庫可以增多太多 再來退休舊制度也是支那豬狗黨用來綁公務員選票的手段 要砍就要先砍老公

馬的退休金破口 要全民補是什麼道理? 自己補不會啊

務員退休金 再來是教師 其次是新一代公務員 跳過前兩者 直接找第三者開刀 只會引發違反比例原則的質疑 適得其反改革不是隨便柿子挑軟的吃 要從最大的禍害盲點開始 否則你只會讓支那豬狗黨最後成功綁住年輕公務員的選票 惡性循環退休金問題永遠沒辦法獲得真正的改革 台灣現在是在跟時間賽跑 等老公務員死盡 那些不公平制度多給的退休金 國家就來不及討了 現在最該優先處理的就是老公務員的舊制退休金

要不回來的啦 怎麼可能 大家看開點 這是台灣歷史的悲哀

怎麼不可能 當年是支那豬狗黨專制時代下自肥的結果 現在民主社會下 影響國家重大事情該由人民共同決定 包含正在進行式的不公不義的舊制退休金 至少黨職併公職一定要拿回來

大家不要太激動,留點力氣白天拿去採取行動...愛上了個香港妹子,所以個把月來都在 review 香港的現況那種心情說實在的是頗複雜,只能簡單說一句...台灣好像還比香港好一點...所以應該會更有希望一點吧?其實我也不知道,我連我自己的希望在哪裡都看不出來~

三成就很好…？公保表示：_____

真的要比請拿出確切數字,…只是聽說,或是自己的感想誰都會

切中要害了，重點在不公的退休制度

勞保自行負擔提撥比例20%.公保50%.要公平??自行薪資提撥比例.所差距的30%.勞工不拉高.難會從天上掉下來?光比較所得替代率??不看數據背後組成??現在太多勞工平時用最低投保薪資申報.到退休最後幾年才拉高投保薪資.來衝勞保計算公式的金額..這種搞法勞保沒破產.我看才比較意外

軍公教退休金還是來自稅金阿，不像勞工都靠自己

基層公務員無奈要背負這原罪與罵名