作者:
s9523752 (Wayne Chang)
2014-07-22 19:45:26印象中之前有看過新聞
颱風假不能扣薪水 反而是要給付兩倍薪資
不知道我有沒有記錯
但是今天發現一個超極大bug
好像很多的工作都會用很低的薪水去報
雖然我們每個月實拿的薪水都在31000以上
但老闆都只報最低薪資
其他的 每個月的薪資明細都用各種奇奇怪怪的項目去加錢
今天老闆反常的發了瘋
突然在店裡貼出一張公告
說如果颱風假不來 會扣兩倍薪資
還說遲到要扣100~600元不等(去年都沒這些規定= =)
反正突然多了一堆奇奇怪怪的減薪規定
我們員工當然超級爆怒
結果有同事在我們閒暇打屁時說:
「我剛剛打電話給我男朋友說了那張紙的事
我男朋友說 就算我們去告老闆也沒用
因為我們報出去的錢只有最低薪資
他可以用本來有獎勵 只是現在因為xxx理由而取消
所以最後我們還是理虧 而且搞不好他不爽就真的照法律走
那我們的薪水一定會比現在少很多
反正不管怎樣 我們都被吃死死的
而且外面很多工作都是這樣 所以不管怎樣我們都會很吃虧...」
請問各位大神 這是真的嗎?!
我的扣繳憑單的確本薪只有最低薪資
而我實領薪水卻有將近35000
如果明天北北基停班停課我沒去的話
他扣我薪水我也拿他沒輒嗎?!
有沒有這類BUG的八卦?
作者:
magic1104 (美雞客)
2014-07-22 19:46:00那間公司 沒把公告拍下來
作者:
milk0513 (coldmilk)
2014-07-22 19:46:00換家公司吧趁你還是年輕魯蛇的時候
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2014-07-22 19:47:00樓下明天GG輪班薪水有沒有變高啊 分享一下好嗎
作者:
yukari8 (林檎)
2014-07-22 19:47:00沒放就是平日 扣薪水也只能扣一般薪 扣兩倍違法
作者:
edctw (Q我有UBER免費接送200元)
2014-07-22 19:47:00颱風假沒有規定一定要給兩倍 政府有建議 不強制
作者:
revadios (不願具名的黨內高層人士)
2014-07-22 19:47:00高薪低報也違法，先假裝合作，收集證據再衝康他
作者: b2202761 (嵐水滴) 2014-07-22 19:48:00
可以告 告成功老闆會被罰 但是老闆也會跟你說 那以後
作者: osodudu (慢慢孵化) 2014-07-22 19:48:00
你最後手段就是離職呀
作者:
CREA (黒髪ロング最高！)
2014-07-22 19:49:00你可以不去 但當天薪水老闆可以不給
作者:
shcjosh (來吧!都來吧!)
2014-07-22 19:49:00底薪低 用雜項疊上去是慣用手段阿
作者:
magic1104 (美雞客)
2014-07-22 19:49:00跟他玩啊 他把你辭退要給你遣散費
是的 很多公司都只報薪資 其他其實都是給你獎金不過你老闆不會做 他應該說 颱風沒來 扣兩日薪水等值
作者: b2202761 (嵐水滴) 2014-07-22 19:52:00
只要給你基本薪資1萬9 就無不法 剩下就看當初合約上的
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-07-22 19:55:00可以去看看法規，基本上公司很擅長遊走模糊地帶XD
經常性給予且與勞務有關都是工資（交通津貼等），雇主不
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-07-22 19:56:00錢再賺就有了 生命只有一條 路途騎到一半被招牌砸死算誰的