1.媒體來源:
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颱風假沒我份 來看哪家老闆被投訴
大立光－作業員加班加500元
投訴:大立光員工投訴，雖然今天沒有被強迫要上班 但有聽到其他同事抱怨，因為廠區生產
線要有人輪值，公司希望員工能加班，只是一般產線作業員卻只加500元，並非正常加班薪
資，覺得不合理。
回應：大立光表示，公司對於颱風天的出勤或是給薪都完全遵循勞基法的規定。
日月光－颱風天會更忙嗎？
投訴：員工、客戶向《蘋果》爆料，颱風假卻要正常出勤，甚至要求員工坐計程車上班。陳
先生表示，如果長榮集團是服務業，由於產業特性，颱風天反而更忙碌，那日月光做封裝的
，颱風天會更忙嗎？日月光還透過電話語音方式宣布今日要上班，聽了之後非常傻眼。
回應：日月光強調，颱風假出勤的相關規定在作業員員工出勤細則當中明載，為了維持工廠
生產線的正常運作，線上作業員必須正常出勤，如果礙於危險考量可以搭計程車，由公司補
助車資；颱風假出勤的話則有加班費，但如果真的無法上班必須請假的話，則視為無薪假。
景碩－1小時100元補貼
投訴：員工抱怨颱風天還要上班，指責公司不顧員工安全，不只只有生產線要符合產能，連
管理處、行銷業務處等都要強迫出勤，尤其公司股價100多元，對員工卻如此苛刻，而且颱
風天上班，只有一小時100元的補貼。
回應：景碩表示，全廠放颱風假，不過如果有攸關廠區安全疑慮的特定單位或者特定人員，
則必須到現場察看，同時也會有少數的人資、總務的員工會到場；至於行銷、採購的部分，
除了真的有緊急聯絡的要務，不然也不需要上班。
億光－雖有交通車還是很危險
投訴：苗栗廠員工陳先生向《蘋果》投訴，公司昨晚發布公告生產線員工全員強制上班，雖
然公告有交通車也是定點，如果風雨大還是要冒雨去搭車，生產線主管根本完全不顧員工生
命安全。
回應：億光發言人劉邦言指出，億光應該不會強迫員工一定要在颱風天上班，員工應該有誤
解，整個情況要再詳細查證。
長榮航－等候通知才能下班
投訴：周二晚間員工投訴，政府已經布停班停課，但公司還是要員工上班，等候通知才可下
班，覺得不近人情。
回應：長榮集團廣報室執行長聶國維表示，身為服務業，由於產業特性，颱風天反而更為忙
碌，需要更多人力支援，因此希望同仁諒解。
宏達電－必須用自己的假來請
投訴：周二宏達電桃園廠員工投訴，公司宣布周三休廠，但員工必須用自己的假來請，無法
像正常勞工一樣放颱風假。另外在宏達電擔任派遣工的先生也來電投訴，宏達電昨向夜班人
員表示，要放颱風假可以，但是公司將不會發放配合加班的一千二獎金給予有休假的人，令
他十分不滿。
回應：hTC一向遵守勞動法規，以保障員工的勞動條件，今天公司也根據行政院人事行政總
處發布的停班訊息，透過公司內部網站布達，此次事件經查證應為溝通上未達良善，會加強
與員工溝通，以確保同仁的權益。
鼎元－要求假日補班
投訴：員工陳小姐向《蘋果》投訴，颱風天仍要求上班。陳小姐指出，公司主管每次颱風都
不管人員死活，颱風仍要求員工坐車上班，即使算真的放假，也會要求在假日補班。
回應：竹南廠生產線，因排班情況特殊，確實會要求生產線的員工上班，但是得視風雨的情
況而定，若是風強雨大，基於安全考量，並不一定強迫員工一定得到公司上班，颱風天到班
者，則視為加班。（財經中心／綜合報導）
回應：長榮集團廣報室執行長聶國維表示，身
3.新聞連結:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20140723/438388
4.備註:
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