※ 引述《pjoe (Bye!Yesterday)》之銘言：
: 如果你19歲，高中畢業，剛生一個小孩，家裏沒辦法幫多少忙，老公在當兵，你做嗎？
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Q1:如果你是老闆，你會給這個剛高中畢業 19歲的媽媽多少錢的工作?
Q2:高中畢業，可繼續升學，什麼??不是家裡都有錢念大學，我沒同理心??
那好吧，應該開始去找工作吧，幫助家計這樣，怎麼樣都不會選擇去生一個小孩吧??
如果真的這麼有苦衷，家境困苦，我怎麼想，生小孩都不是個解決辦法阿??
: 如果你50歲中年失業，雖然做了一輩子的某種產業，但其他老闆只想要請年輕人，你兩個
: 小孩剛上大學，你做嗎？
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Q1:一樣，你當老闆，你會給年輕人機會，還是老人機會?
: 如果你23歲剛退伍，爸媽身體有些問題，你需要住在家裏方便照顧，雖然你會英文會offi
: ce，但老闆都說先給20k試試你的態度，你做嗎？
: 如果你可以選擇去台北工作，台北28K，但你得負擔8K房租，以及網路水電還有省親交通
: 費每個月算3k就好，等於在台北實領才17K，回老家跟爸媽住一個月雖然才23k，但房租水
: 電網路交通費全省下來了，還能陪家人，你又會怎麼做呢？
: 在鬼島有苦衷的人很多，不是天龍國，很難人人都112、118的，對底層的困難視而不見，
: 對生命的困頓缺乏同情，只會把大家當人看的，這種叫馬英九，請問你今天馬英九了嗎？
: 強調很照顧員工都是照行情來，從未思考過行情是否合理，這種就叫剝削，不過馬英九們
: 都強調這是競爭力，沒有競爭力就不要發文問這種問題，有競爭力的好好當慣老闆就好，
: 問這些是吃飽太撐逆！
這世界誰沒苦衷，但苦衷不是你要求高薪的藉口，你買東西，也會比較價錢
之前看過一個新聞，一個殘障的酒家女，還必須忍受客人的冷言冷語
以台灣人的標準來說，這大概是最奴的員工吧
行情，可以定義一下甚麼叫做行情嗎??
一個文書，月薪5萬，一個清潔人員，月薪5萬，給高薪，才叫做行情?(沒有歧視的意思)
如果你當老闆，你會怎麼給行情價??
如果你當老闆，你面試會問說，那個你家境好嗎? 父母身體如何?
你會因為員工家境好壞去給薪水，或是你會為了因為他從南部上來租屋去調薪?
不合理的對待你當然可以不要接受，但先捫心自問，是不是真的叫做不合理