聽說連勝文想把KPI(企業績效指標)的觀念帶進台北市政府，我只能說恭喜
台北市民，你們可能沒好日子過了。
我也終於瞭解為什麼這個東西現在在台灣企業裡那麼紅。大抵是像連勝文
這種富二代，為了學財務金融，被安排到香港投資公司或四大會計師事務
所去實習(因為沒靠關係根本找不到工作，也拉不下臉)。回來以後當然也
有被老爸安排去家族企業去實習，如果家中主業是政治，當然就是跑跑攤
、去永和冒著中槍危險幫人助選，但是因為是家族企業，底下的人當然也
只會帶著他吃喝玩樂、巴結奉承他，所以根本沒學到什麼東西。
等到接班之後，發現自己還是只會財務金融那套，對自己的家族企業一竅
不通，雖然當專業經理人本來就是以財報為最主要的工作內容。這時身邊
的親信也全是財務金融界的，於是KPI這種用數據量化所有表現的東西就
成為答案。如果只是針對工作表現用用，那也還好。可是決策者最重要的
東西其實是決定公司方向。例如說，Nokia到底要不要大舉投資「智慧型
手機」市場，這種東西如果交到財務金融的手上，根本沒有任何數據可供
參考，結論就是市場很小，因為沒有任何企業成功過。
大家不覺得內湖有石油這種講話，就很像香港一分鐘幾十萬上下的投資分
析師的思維嗎？每天都盯著哪裡又增產減產，殺進殺出！
最後又會想到某年印尼某華人富商來台灣健檢，因為在台灣「舉目無親」
，所以雖然我們公司只是集團某部門在台灣的小代理商，卻由本魯代訂飯
店，聚餐時和他的夫人聊到很多，他說來台灣也順便買卡啦OK機，因為他
們全家都很喜歡唱台語歌，而且兒子女兒暑假回家也都要補法文、西班牙
文，畢業以後又要馬上到其它公司去工作準備接班，要多和各界的人接觸
學習，最大的休閒也只能在家唱歌，很少去哪玩。
台灣的富二代，相比之下還真的蠻爽的！

我都用DKP

不可否認..連勝文做創投做的還不錯

政府現在計畫都訂KPI你不知道嗎

噓你內湖有石油那句；不要故意曲解別人的意思。

人家當過CEO的

你已經把兩個不相干的事情串在一起了...

樓上哪來的錯覺連勝文做創投做的還不錯

只會拼KPI就和拼GDP一樣智障

能拿到頂新TDR 算嗎?

還有蔣部長之流的拼文章數、引用數

連公子出資合夥,不是掌舵,做得不錯是合夥人而不是連公子

不懂不要亂講，KPI不是金融業專用的東西

林信義當經濟部長大家也以為會很好,事實證明施政跟經營企業根本是不同概念,一昧講求財政平衡跟利益是行不通的

一樣是假資料啦

KPI偏管理類吧

績效獎金領多少 全看主管是黑是紅

其實N多企業都用KPI在管理 你懂什麼是KPI?

政府早在弄這套了 才會只看GDP這種數字的東西 不在意內涵

KPI是讓什麼都不懂的老闆主管奴役員工的工具，扣在你頭上之後就有名目去指揮你，根本是假議題

KPI是管理常用的一種方法，沒有好壞 純屬數字

鍵盤專家 是您？

問題不是KPI好壞，是怎麼設計使用KPI，台灣企業做很差的是不會設計KPI，就以為它不好，像原po這種思維

台灣規則:用KPI的時候表示上面要搞你

公務員很廢就是因為KPI設計執行的很差，這要管理者付很大

講再多柯P還不是選不贏連勝文?

心力去做。連的方向是對的，問題是他廢成這樣大概做不來

從小到大 爸媽也都用KPI管你 , 不要以為KPI是毒蛇猛獸

KPI不就打考績嗎？

看台北市民的選擇阿 肯定有的服務KPI不高 那公務員要不要做?

KPI的 公正很需要檢視 各司不同 家族企業根本殺忠良用

這篇文章在寫什麼鬼？

要嘛數字造假 要嘛制度造假

不要以為一篇廢文裡有富二代就不是廢文

公務員用KPI的用意就是 不順從者 吃丙

只要有績效考核的一天 就有可能不順從者吃丙還是說為了不要讓人吃丙 不要績效考核好了 米蟲應該更高興

樓上那到底要不要考核勒?

看成KSI@@

哪家公司不用考核的？把問題放在KPI而不是KPI如何制定根本科

連搞創投還不是因為內線多！

科 還什麼有名目指揮部署 這是廢話 組織不能指揮那要組織幹嘛

本來在外商當門神，後來乾脆開公司自己當門神！

kpi只是企業拿來剝削的手段

阿文看得懂數字? 我家兔子就會寫程式了啦