1.媒體來源:
TVBS 時間:2014/07/30 12:53 記者:邱蘭婷 攝影:盧宏昌
2.完整新聞標題/內文:
台企業「找嘸人才」 全球排名第15
台灣人才真的越來越難找嗎?根據跨國人力資源公司調查,有45%的雇主表示面臨徵才困
難,雖然數字連續下降3年,但仍是高出全球平均值36%,在全球42個國家當中位居第15名
,也是亞太地區第5名,僅次於日本、印度紐西蘭和香港。其中全球最缺的人才的職業類
別前三名,不外乎就是業務員、工程師和技術人員。
台灣六月失業率3.92%,創下14年來同月最低水準,工作真的變好找了嗎?根據跨國人力
資源公司調查,其實是台灣企業主面臨「人才荒」。
跨國人力資源公司處長吳璧昇:「(2008年金融)海嘯之後,就是說當時的人力需求,當然
是突然間驟降,可是在隨後當整個景氣,或者是當人氣稍微恢復之後,其實台灣的雇主對
於人才短缺,感受就非常的明顯。」
究竟哪些國家人才最短缺,日本第一,有81%企業主找不到適合員工,秘魯67%世界第二,
台灣則是全球排名第15名,有45%雇主表示人才難尋,比全球平均值36%,多出9%,其中最
缺人才的職業別,第一是業務代表,其次是技術人員工程師,研發人員和管理、高階主管
。
跨國人力資源公司處長吳璧昇:「新生代的人口比例,其實是相對減少,因為出生率的關
係,那其實我們也看到,過去有很大量,所謂的技職體系的人員,其實我們看到這些年輕
人,他們念完技職之後,沒有馬上出來社會就業。」
台灣企業找才,真的那麼困難嗎,有31%的老闆認為,總是找不到適合人選,另外求職者
薪水開太高,或者是缺乏專業技能,都讓老闆很頭痛,台灣雇主缺工問題,突顯出人才流
失的隱憂,要如何解決民眾找不到工作,企業找不到人才的窘境,或許勞資雙方,都必須
好好思考。
3.新聞連結:
http://news.tvbs.com.tw/entry/540785
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