本魯做了一個夢
10年前科技業條產線
設備工程師每年要顧維修外還要花時間研究如何提升產能
一開始規劃了每年3億去開發共請了100人
因為公司覺得買了新機器產能提升所以規劃砍了40人了
5年後又買了新機器又砍了20人
但是公司Hr抗壓性很低 為了自己業績所以只開22K給新人
最後公司這個單位只剩下15人
除了工時12小時外上面老闆還想一些有的沒的點子
當然大家都很忙 最後管線維護幾10年都沒維護
某天氣爆了
開始追查 原來是老人沒交接好 何況管子平常都沒事
去巡查還會被說是裝忙
最後是工作資歷不到3年的每天上班12小時的工程師扛下
千錯萬錯都不是老闆的錯
※ 引述《cycutom (cycutom)》之銘言：
: 早上看蘋果，看起來責任者只有二位：
: 一、 應該有人是要定期檢查管線上的補丁，但沒人做到
: 二、 傳送時，發生傳來的送的量有問題，沒通報，沒關掉做檢查
: 以上面二點來說，就可以找到「底層員工」的幾位來負責。
: 所以我好奇，就「公訴」 的部份來說，最就是對「底層員工」追
: 過失殺人。
: 其他的生命財產求償，災民必須自己慢打民事跟「整間公司」求償？
作者:
Vett (Vett)
2014-08-03 10:12:00太有掛了 !!!!
不爽不要作 誰叫台灣人奴性那麼強 硬要扛這種硬扛的手法 就是台灣勞工一直沒有權利的原因什麼叫作 沒辦法 要養家活口 包括公家機關都是這樣扛爛
作者:
zinner (=Iron Young=)
2014-08-03 10:14:00hr會因為良心不安自殺嗎？
作者:
hwsbetty (çš“å°çŽ¥)
2014-08-03 10:14:00推推推
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2014-08-03 10:16:00有掛！
作者:
quker (warm)
2014-08-03 10:18:00有掛有推
作者:
r98192 (雅特)
2014-08-03 10:20:00HR也只是混口飯吃 怎麼不是怪慣老闆？
作者:
f124 (....)
2014-08-03 10:22:00台灣HR就壓價錢 然後面試的時候臉一個比一個還要基掰 不意外
作者: ARTORIA 2014-08-03 10:27:00
整天不爽不要做的是姓連還是姓郭
反著說 外包員工也是只弄破管子 但是真正讓人爆詐炸受
有掛要推 但自已要去作黑心老闆的打手 那能怎麼樣?
作者:
r98192 (雅特)
2014-08-03 10:42:00道義？怎麼不去跟老闆說？ 自己都吃不飽了 誰跟你說道義但是老闆們吃得腦滿腸肥了 還在想賺更多 他們的道義何在？
那就是沒道義囉 老闆吃肉你喝湯嘛 反正出事的又不是我我自己都吃不飽了 管別人基層扛慣老闆的責任XD用樓上的邏輯 吃不飽的人管你們別公司的員工被老闆欺所以我現在不管他們基層員工的死活 不是很無理嗎?合