讓女性勞工深夜工作 蘋果日報挨罰
新頭殼newtalk2014.08.05 柯昱安/綜合報導
台北市勞動局今（5）日公布43家違反勞基法事業單位名單，當中還包括《蘋果日報》所屬
的蘋果日報出版有限公司台灣分公司，遭勞動局罰鍰4萬元。《蘋果》則回應表示，媒體工
作型態與工作時間特殊，盼法令能與時俱進適度修訂。
北市勞動局今天公布的43家違反勞基法事業，名單中出現了《蘋果日報》所屬的蘋果日報出
版有限公司台灣分公司。勞動局表示，《蘋果》違反《勞基法》第30條第5項、未依規定置
備勞工出勤紀錄表，以及第49條第1項，未經勞資會議同意，讓女性勞工在深夜時段工作等
。
勞動局表示，由於《蘋果日報》在這2項違規中都是初犯，因此總罰鍰金額為4萬元。
蘋果日報工會則對此表示遺憾，並強調，自從工會成立以來，面對勞動條件持續惡化，多次
向資方抗議反映，但資方改善有限，他們呼籲資方能善待員工，改善違法項目，確實遵守《
勞基法》相關規定，勿淪為血汗企業。
《蘋果日報》社長陳裕鑫則表示，媒體特殊的工作型態和工作時間，很難用一般行業固定上
下班的出勤紀錄表，他們也針對這項規定屢次向勞動局申訴，希望法令能與時俱進修訂。
另外，針對女性勞工在夜間工作的問題，陳裕鑫也強調，將會與蘋果日報工會協商，希望能
盡快取得勞資雙方的共識。http://newtalk.tw/news/2014/08/05/50025.html