[問卦] 有沒有老闆只會欺負乖下屬的八卦? Nose989 PTT批踢踢實業坊

作者: Nose989 (Happyfacetoeveryday) 2014-08-13 01:29:21

A下屬責任心重所以老闆把事情塞給他都盡力完成，
每天加班最後發現薪水還比別人低快要辭職
B下屬很會反彈工作，老闆壓不住，把B該做的事情交給A，
B事情少準時下班薪水爽爽領
問:
小魯已經當一陣子的A下屬要怎麼扭轉情勢?

作者: kingrichman (silent all these years) 2014-08-13 01:29:00

不爽不要做

作者: Firstshadow (IamCatづミ'_'ミづ) 2014-08-13 01:30:00

換一個 o"_"o

作者: yzelly (ˋ(′～‵")ˊ) 2014-08-13 01:30:00

離職無二話

作者: ATSEVEN 2014-08-13 01:30:00

會做的做到死沒聽過？

作者: bear753951 (bear號：) 2014-08-13 01:30:00

跟老闆誠實反應，看他要留誰？

作者: blackman5566 (嘿人5566) 2014-08-13 01:30:00

談離職聰明點的老闆會讓你$$比B多

作者: wahdee (=.=) 2014-08-13 01:31:00

要計較做多少事倒不如計較有沒有升遷機會好嗎? = ="

作者: FORECORD (廢文養小Q) 2014-08-13 01:32:00

他是老闆那沒辦法如果只是主管還有的談

作者: gitayuan (硬柿子) 2014-08-13 01:32:00

請出戴腦濕理論

作者: FORECORD (廢文養小Q) 2014-08-13 01:33:00

很多主管都會吃軟不吃硬但是主管是領底下團體的錢

作者: wahdee (=.=) 2014-08-13 01:34:00

兩年內沒升遷機會就算準時下班爽爽領也要辭職(公務員除外)

作者: FORECORD (廢文養小Q) 2014-08-13 01:35:00

吃硬不吃軟 = 3= 說反了

作者: wahdee (=.=) 2014-08-13 01:43:00

菜的要死就想推事情也不想想看可以拿出什麼資歷去找工作

作者: FORECORD (廢文養小Q) 2014-08-13 01:44:00

最硬的方法是談離職直接走不然會做到死?還被同事玩到

作者: wahdee (=.=) 2014-08-13 01:44:00

乾脆當作業員就好啦工作量都是訂好的而且肯定有加班費 :)

作者: rpg1510 (八分之三) 2014-08-13 01:45:00

跳槽到C公司領你該領的薪水讓B領原本的薪水做2倍的事情

作者: FORECORD (廢文養小Q) 2014-08-13 01:45:00

不過有菜跟老那就賃當別論= =當作業員也可以b倒a你講得太攏統因為一定會有先進先出的

作者: wahdee (=.=) 2014-08-13 01:53:00

1.你能做老的事情而且保證不出包? 2.交給你的事都沒問題?以上兩個答案如果是肯定的話該走人的是那位老的而不是你A比B資深不就更好辦 XD 除非B又是誰誰誰的親朋好友

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