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〔記者邱紹雯、葉冠妤/臺北報導〕王品原燒十週年慶,日前推出以十元換購六百九十
元的餐券,引起五萬民眾漏夜搶排,因業者提早發號碼牌引發民眾追罵店員、圍店抗議
,北市勞動局昨前往四家原燒分店進行勞動檢查,結果發現,原燒未訂預防員工遭受身
體或精神不法侵害計畫,要求限期改善。
未改善 可罰3萬至15萬元
勞動局長陳業鑫昨先在媒體投書,直指原燒爭議,甚少有人將目光投注到無辜被追罵的
第一線員工,依七月新修正施行的「職業安全衛生法」規定,雇主應盡勞工執行職務遭
受身體或精神不法侵害的預防責任,訂定相關的預防計畫,違法可處三萬至十五萬元罰
鍰。
勞動局昨天下午派員至北市四家原燒分店進行勞動檢查,當中發現違反十一項次缺失,
其中一家在整修,另三家皆違反「職業安全衛生法」第六條第二項第三款規定:「雇主
對勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害防止,未妥為規劃及採取必要之安
全衛生措施。」這也是新法上路後,北市首次針對預防計畫制定展開的勞動檢查。
勞動局職業安全衛生科長李進欽說,因預防醫護職業暴力所訂定的「職業安全衛生法」
新增雇主對長時間工作、輪班、夜間工作、重複性作業等保護與預防職場暴力等情形,
應妥為規劃及採取必要措施,且不論公司規模大小,都需制定。
王品︰內部會再加強檢討
對此,王品集團公關副理朱書霆表示,原燒原本是想藉由十週年慶,透過行銷活動和消
費者分享十年的喜悅,活動前夕也對員工進行教育訓練,告知活動內容、各分店所需配
備人力與工作事項,對於爆發爭議感到無奈,截至昨日還在處理後續顧客抱怨,內部會
再加強檢討;董事長戴勝益目前人在內蒙古,由於通訊並不方便,無法得知其回應。
自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/805973
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