[新聞] 新人到職後 竟有3成2撐不過一個月

作者: joug (好東西不簽嗎)   2014-08-24 18:31:26
新人到職後 竟有3成2撐不過一個月
主計總處今發布7月失業率為4.02%,較上月上升0.1個百分點,但較過去畢業求職潮緩和
,顯示今年畢業生較容易找工作。104人力銀行分析,新人到職有36%會在3個月內離職,
其中第一個月是危險期。
104人力銀行分析,32%的新人會在1個月內快閃,3.5%會在1到3個間離職,顯示第1個月最
不穩定,建議新人應做好「人和、承擔、達陣」3件事,包括做好人際關係、不挑事,不
懂就問、凡事都學,才能把位置坐熱。
104人力銀行也發布8月份該公司資料庫前5大徵才產業,最多的是「電子資訊、軟體、半
導體相關業」,有14.4萬個職缺;其次為「住宿、餐飲服務業」8.6萬個,一般製造業8.4
萬個,「批發、零售、傳直銷業」為8.2萬個,建築營造及不動產相關業為2.8萬個。
104人力銀行說,目前資料庫約有56.2萬個工作機會,比上月略減2%,但以往工作機會高
峰多在5、6月份,今年出現在7月,顯見景氣優於去年。(唐鎮宇/台北報導)
http://ppt.cc/Uwsx
4.備註:
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2014-08-24 18:32:00
撐一個月是為了領薪水... 不然通常當天就跑了
作者: cpz (我是閃亮亮的鑽石)   2014-08-24 18:32:00
反問 公務員三個月內離職率?
作者: syura945 (○~)   2014-08-24 18:32:00
104的市調看看就好
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2014-08-24 18:32:00
培養奴性就培養奴性 說那麼複雜幹嘛
作者: Mahoutsukai (魔法使い)   2014-08-24 18:32:00
鞭打的力道還有潑水的水溫要控制一下 奴隸才能適應
作者: dec16 (新生代幽默大師)   2014-08-24 18:32:00
發現薪水少到靠邀,事情多到靠包,塊陶阿
作者: yzelly (ˋ(′~‵")ˊ)   2014-08-24 18:33:00
永遠都在檢討勞方 都沒資方的事
作者: zuiko (病嬌白露型提督)   2014-08-24 18:33:00
欠噓
作者: runacat (貓尾巴)   2014-08-24 18:33:00
又來囉,狂噓年輕人不夠奴,怎麼不講公司開的待遇zzz
作者: MacOSX10   2014-08-24 18:33:00
遍地屎缺
作者: TaeyeonFan (親親不閉眼睛)   2014-08-24 18:33:00
發現公司爛 不跑還幫你賺鈔票 當人是棒槌喔
作者: yankae (kerker)   2014-08-24 18:33:00
我覺得真的不要這麼奴!不爽就趁早走,不要被白凹…
作者: wzch (殺很小)   2014-08-24 18:34:00
因為發現去加油站去賣噹當的cp值都還比較高~
作者: cattgirl (小喵超愛合購)   2014-08-24 18:34:00
警察特考班 也很多撐不過一個月 這還是配槍的
作者: FKQQD (看到庫倫定律還不跪下)   2014-08-24 18:34:00
薪水低
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:34:00
遇到垃圾公司真的不要猶豫害怕,跑就對了
作者: ert0700 (Asd)   2014-08-24 18:34:00
這些公司還真以為人人都愛待他們那喔 要不是有家庭壓力
作者: ironkyoater (黑天使)   2014-08-24 18:34:00
某些公司嘴巴說打卡制,後面都馬發現是責任制
作者: cpz (我是閃亮亮的鑽石)   2014-08-24 18:35:00
警特比較賽啊 如果公務員是學校單位那種爽缺 不可能啊
作者: ams9 (大發利市)   2014-08-24 18:35:00
36%的職缺是爛缺.
作者: hata5566 (偶肥乃惹~~~)   2014-08-24 18:35:00
不適合就滾啊!撐在那浪費大家的時間
作者: chicham (.com.tw)   2014-08-24 18:35:00
不適合就要快點離開,不要拖過3天,拖越久對大家的損失越大
作者: permoon (有志難伸優質寫手ㄉㄉ)   2014-08-24 18:35:00
今年找工作非常容易 供求比是近年來最高
作者: LoveMakeLove (愛製造愛)   2014-08-24 18:35:00
想到責任制還不如去打工
作者: syura945 (○~)   2014-08-24 18:36:00
上班打卡制 下班責任制 不都是這樣?
作者: permoon (有志難伸優質寫手ㄉㄉ)   2014-08-24 18:36:00
要找工作的鄉民要把握機會
作者: ggtp (Nothing But)   2014-08-24 18:37:00
22k 還敢要求這麼多 果然人力幫兇
作者: ispy03532003 (臭酸肥它)   2014-08-24 18:39:00
不適合就閃+1 這只不過是在實踐"市場機制"而已^.<
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:39:00
前三個月不都試用期? 公司試新人,新人也要試公司阿
作者: Kovan (高文)   2014-08-24 18:43:00
人力銀行...
作者: linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)   2014-08-24 18:44:00
為什麼喔? 跟你講 因為公司爛啊
作者: SentoS (HI~)   2014-08-24 18:44:00
不懂就問.....?問太多也是提早畢業而已
作者: tctv2002   2014-08-24 18:45:00
新人到職後 竟有九成九企業違反勞資法
作者: Leo4891 (Leo)   2014-08-24 18:45:00
白癡, 新人找工作要磨合 當然離職率高
作者: mmzznnxxbbcc (黃囧龍)   2014-08-24 18:45:00
公司可以有試用期 新人不能有喔 一定要待滿一年
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2014-08-24 18:45:00
面試時說的跟實際上的工作內容差異多大敢不敢調查
作者: hn9480412 (ilinker)   2014-08-24 18:45:00
E04看看就好
作者: haha99 (哈哈久久)   2014-08-24 18:46:00
因為公司爛啊~~~
作者: SentoS (HI~)   2014-08-24 18:46:00
沒有一個公司團隊是沒問題的,這點起碼要有自覺
作者: konex   2014-08-24 18:46:00
這3成2是被騙進去發現跟當初說的不一樣就跑了
作者: collen66 (儀)   2014-08-24 18:47:00
被騙不跑當傻子喔~~
作者: magic1104 (美雞客)   2014-08-24 18:48:00
敢不敢公佈那36%的公司名稱
作者: showhere (人參阿)   2014-08-24 18:49:00
這很正常啊,市場機制而已
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:49:00
但老實講被騙進屎缺還傻傻不走硬撐的也大有人在
作者: dlevel (府城中西里菜)   2014-08-24 18:49:00
怎麼不把福利、薪資、工時列出來看一下。
作者: mori9455 (藍色小精靈)   2014-08-24 18:49:00
被人家知道你有壓力更慘 準備被凹到死
作者: jones86723 (jones)   2014-08-24 18:51:00
你買水果會挑爛的買嗎,當然先試吃
作者: abcdegf34 (渣渴三肆)   2014-08-24 19:02:00
約3成2的公司不是人待 而且即使是笨蛋也能察覺
作者: prkfcpr (痞仔)   2014-08-24 19:12:00
薪水留不住人,廢話
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2014-08-24 19:17:00
真會檢討別人
作者: cacasi (= =")   2014-08-24 19:17:00
這篇怎麼把新人寫的像草莓一樣,這些公司都很好都沒問題?
作者: ffaatt (不由分說)   2014-08-24 19:18:00
不管公司好不好 不想待早點走 對誰都好吧
作者: f124 (....)   2014-08-24 19:22:00
發現去打零工的CP值比正職高 所以就沒人要做了
作者: zeqcx (Ada)   2014-08-24 19:25:00
薪資倒退怎麼不靠邀一下?
作者: choujim (老K仔)   2014-08-24 19:26:00
薪水低 人力銀行推了很大一把它們都跟公司收錢 怎麼感得罪公司呢?
作者: happyary (開心就好)   2014-08-24 19:29:00
這些公司才要好好檢討吧
作者: nicholassys (nicholas)   2014-08-24 19:29:00
不騙不跑當人白癡不公布待遇就不要靠北
作者: Syffence   2014-08-24 19:30:00
只能證明有36%的慣企業慣老闆而已
作者: supersissy (銀牌殺手)   2014-08-24 19:32:00
進去才發現公司垃圾到極點
作者: piadora (皮多羅)   2014-08-24 19:34:00
放屁..工作跟人不適合本來就應該快點走才不會互相耽誤
作者: d12345631 (隨便看看)   2014-08-24 19:41:00
奴就對了
作者: meowyih (meowyih)   2014-08-24 19:46:00
[新聞] 三成二的工作讓人連一個月都做不下去
作者: ogcman (笑談人間)   2014-08-24 20:18:00
這代表台灣有六成八的新人 都是奴才血統 不然就是靠關係
作者: tsuneo (明樂)   2014-08-24 20:23:00
有些公司換人跟免洗筷一樣...
作者: KuoJia (奉孝)   2014-08-24 20:49:00
幹 廢話喔 一上去就甚麼都要會 也不會先慢慢來 當然跑阿

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