暫且不說有些老闆偷偷壓榨外勞
例如不符基本工資、亂扣薪、凹加班之類的狀況
目前每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元
每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19273元
也就是說如果殘酷一點，本勞和外勞是領一樣的工資，一樣時薪115元，一樣拿19K
然而，外勞待在台灣卻不一定懂中文，薪水卻可以跟本勞一樣
一樣的工時、一樣被凹加班、一樣被亂扣薪，可是台灣本勞還比較溫馴聽話
哥不禁懷疑慣老闆看透了這點，雇用外勞好牽制本勞的最低基本工資
有這麼一個正當的藉口，之後就可以動不動說要出走
明明是本勞完全沒有在地優勢，拼的要死卻和外勞是一樣的薪水
這點看在外勞眼裡究竟是覺得管本勞去死、噗哧一笑還是表示同情與遺憾?
有沒有外勞眼裡看到一樣薪資的本勞會有什麼感想的八卦?

覺得溫馨啊

你怎麼知道本勞較聽話？

相信我 外勞的英文比你好太多了 跟你領差不多剛好而已

賣鬧啊 怎麼可能領一樣 仲介:當然是先抽個4 50%

最好的方法 就是薪資脫鉤 外勞不受最低薪資保障

至少外勞比本勞團結吧？

這樣台灣人的薪水就相對變高

不管本勞外勞都要吃苦耐勞

本勞並沒有外勞聽話喔..平行世界?..

脫鉤大部分會請外勞了

你用澳洲去想就好了..台灣大學畢業的去做八咖窘的事情..會比八咖窘難管理? 技巧會比八咖窘差?.. 會不會想太多?..外勞任用的標準和她們台灣同事的標準根本高很大一個等級同樣錢根本就是老闆賺到..

新加坡是薪水五六萬 才在脫鉤 基本工資兩萬脫個屁鉤

台勞奴性世界有名你都不知道喔

這樣有無身份證似乎都一樣，澳洲？我們不懂英文嗎？

台勞裡面最奴性的又不是外勞的同事.. 八咖窘沒什麼好輸的和大學畢業的奴根本是兩種世界的人..

相信外勞做的不錯，但台灣人是屬於長期定居，薪水根本

都一樣錢老闆都寧可請外勞了你還幫外勞殺價台勞誰想請?..你怎麼不想想看為什麼北部美語白人老師一大堆美國高學歷老闆不是很愛省錢? 怎麼不乾脆進口一大堆國中高中畢業的?她們可都比台勞貴.. 那為什麼作工的(其實不少助工要專業)很多人要幫她們殺價?..

做的事一樣嗎？如果一樣，同工同酬沒什麼好抱怨的！

應該提升整體薪資

外勞在太陽底下搬粗工台勞不願意做有甚麼好抱怨的

外勞不受最低薪資保障，我是老闆就全請便宜的外勞就好

薪水太低阿,為什麼不能抱怨

跟同鄉當然講同鄉語言..這白癡都懂得道理