※ 引述《yamap5566 (山下5566)》之銘言：
: 正式一年那3個月的寒暑都放假了不應領全薪(有上班的例外) 頂多讓你領半薪
: 或者 寒暑3個月讓你領全薪 但一年就領12個月的薪水 什麼考積甲年終2.5月就應取消
: 畢竟都放3個月寒暑了 一年算下來根本只做半年多一點的天數 以不超越12月的月薪為準
: 至於退休的 也不能領超過12個月月薪 且月薪比例不能超過在職的8成(或其他成數)
: 省下來的經費 這樣不就能多開正式缺
正式缺太少的原因還有一個, 就是不適任教師要開除.
要怎麼檢查不適任教師我之前就說過, 可以看之前的文章.
不適任教師不僅浪費國家資源,
更可怕的是, 行為偏差的他們, 會產出行為偏差的學生,
一班只要有"一個"學生被不適任教師弄到行為偏差,
就會對社會, 未來不論矯正或犯罪預後, 產出非常高的成本.
不適任教師的排除, 乃當下重要之務.