作者:
chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)
2014-08-26 11:13:30※ 引述《jack125125 (刀無極)》之銘言：
: → STAV72: 金控少了一個有力的打手 到時候恐怕就會爆發通貨緊縮了 08/26 10:41
: → LyoBei: 你要考慮台幣的貶值啊XD 08/26 10:44
: 慣老板常要求台幣要貶值，一來她們的產品在國外才比較好賣
: 二來，賺到美金或人民幣換成台幣時，可以換到更多台幣
: 等於發給台灣人薪水時，老闆們相對付出的較少
: 但台幣貶值就會讓物價變貴，受害的是全體人民，爽到的只有老闆
: 噓 Yamada: 為什麼不把外勞薪資脫鉤 08/26 10:48
: 當初引進外勞前，資方說的很好聽，說引進外勞
: 就可以讓台灣人當主管
: 結果引進外勞後，老闆的親戚朋友當主管，臺灣人領跟外勞差不多的薪水
: 現在資方又說本外勞薪資脫鉤，讓台灣人領較多的薪水
: 鄉親啊~ 這你敢信？
本外勞脫勾後，外勞薪資成本降低後，再來要要求申請外勞人數人數，
因為薪水開再高，還是請不到本勞。
然後台灣外勞人數就可能上衝到破百萬，直接衝擊本勞就業市場。
(台灣慣老闆毀台三部曲)
目前這些人的邏輯很簡單明了，
就是想把台灣打造成低薪的高密集勞力市場，完全不想思考產業與企業轉型。
自由貿易示範區就是想玩這個把戲，來測風向。
全世界對外勞的政策都非常的謹慎。
連新加坡對外勞都採緊縮政策了，台灣現在卻反著玩。
急著把本勞送出去當外勞，然後大量的僱請外勞來台，真有趣。
還有資方打手把新加坡的外傭政策偷渡為外勞政策，還美其名『家事外勞』，
用外傭的薪資與工作內容來說新加坡的外傭薪水比台灣外勞低廉，真是呵呵。
還有人說台灣本外勞脫勾的話，就會讓跑到中國投資的廠商鮭魚返鄉，
創造大量的投資機會與就業市場。
這觀點真是呵呵，那些會衝著本外勞薪資脫勾回台的企業，
然後會搶著僱用台勞嗎?還是想用低廉的外勞?
用腦想想好嗎?
明明就食人魚，還想裝自已是鮭魚?
其實台灣要不增加基本工資也很簡單啊
只要落實勞動檢查。
徹底取締非法責任制、不到最低基本工資、僱主沒有投保勞健、高薪低報的情況
台灣基層勞工的薪資光加班費一個月就大概多了三、四仟塊有了(含誤餐費)。
至於版上一直有人在帶風向說，漲基本工資是爽到外勞，本勞沒加薪。
其實就是落入資方用"比例"來晃點人的陷阱內。
其實在台灣領基本工資為基薪的本勞人數是外勞的3~4倍以上。
還有更多的甚至是不到基本工資，連勞健保也不給保，
只能自已想辦法的無保障本勞。