回歸市場機制 林伯豐：盼取消基本工資
記者林信男／台北報導
工商協進會理事長林伯豐27日表示，不希望為了基本工資
的協商，破壞原本相當友好的勞資關係，對於基本工資調
漲與否，他傾向取消基本工資，讓市場機制來決定薪資。
林伯豐27日出席「海峽兩岸暨香港經貿論壇」，他在接受
採訪時指出，有關基本工資的調整，企業界願意配合政府
，但政府應信守承諾，在消費者物價指數(CPI)達3％的時
候，才可召開基本工資審議委員會，而29日的會議，資方
「不能出席的也會派代表出席」。
林伯豐認為，勞資雙方的關係本來就不錯，不希望因為基
本工資的協商，破壞勞資關係，其實許多公司每年都有調
薪，只是不願意輕率地對外透露，若真要調漲基本工資，
應使本國勞工都能受惠。
不過林伯豐說，他傾向將基本工資取消，讓市場機制決定
薪資多寡，其實台灣勞工的薪水，遠高於基本工資，以工
業界而言，本國勞工的月薪，多半都超過3萬元。
林伯豐認為，包括本勞、外勞的基本工資脫鉤，以及廢除
基本工資，都是該做的事，但是本勞、外勞基本工資脫鉤
，由於牽涉到公平性的問題，目前看來並不可行；若基本
工資廢除，員工薪水多寡，可藉由企業內部的在職訓練與
評等來決定。
林伯豐強調，在世界經濟好轉的同時，台灣經濟必須突破
現況，經濟成長的成果應讓全民共享，企業獲利也要讓勞
資雙方共享。
3.新聞連結:http://www.ettoday.net/news/20140828/394661.htm
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