人資, 人力資源管理的簡稱
工作內容可以很簡單也可以很複雜, 就正妹同學的說法是不斷面對人和電腦而已
入行門檻不高, 重點在個性, EQ夠能讓人信任, 口條什麼的都還是其次, 都可以再練
她也把這視為一門專業的學問, 雖然我滿有疑問的
因為跟HR有關的事很多沒有明確對錯
當一件事物可以這樣也可以那樣大多處於模稜兩可之間, 要說是一門專業好像也不太像
有沒有人資的八卦阿?

報告自己做

很正

參考文獻: 杜拉拉升職記

推杜拉拉

做什麼的 排班表?

老闆的狗 績效就是他砍了新人多少薪水

有奶有錢拿 全公司是非之地

然後不要看電影版的 那是杜拉拉生殖記

長的正就好

人資....當初怎麼應徵進去的？前人資？總經理欽點？

我表姊好像就是做人資的 有時看到FB上抱怨員工很混之類

幹人資很爽

你去HRM版問阿

自以為是資方的勞方 調解對勞工咄咄逼人 直到有一天換了邊連調解委員都在憋笑 兔死狗烹 很多人資是如此

杜拉拉一開始算行政啊，並非人資。