※ 引述《padaa (大象)》之銘言：
: ※ 引述《SweetLee (Sweet)》之銘言：
: : 中南部很多都低於最低勞工薪資 而且沒勞健保的還一堆
: : 再加上很多都超時 週六要上班或是根本找理由叫你去排班
: : 這其實是因為劣幣驅逐良幣
: : 現在的經濟狀況這麼差 中小企業難以生存
: : 如果A店付薪水120 B店付薪水80元 那麼先倒下的通常是A店
: : 所以你就會看到 活下來的中小企業 很多都是違法低薪的
: 來這套 勞保局過去連續開罰 倒的一定是b店好嗎
: 最高可罰到30萬 沒改正繼續罰
: 哪家飲料店可以承受這種開罰 明明就是行政效率低落
: 勞基法沒有好好落實 講的好像不依勞基法才是合理的
你可以去檢舉啊 把B店全部檢舉光(你看看要花多少時間)
然後A店倒光了 B店也倒光了 最後你去哪裡找工作?
只剩下那些政府扶植的財團開的血汗工廠是真的高利潤 不會倒的
這時連倒掉的A店和B店的老闆 也一起來跟你搶這些血汗職缺
進去被爆肝 然後才來算說除起來時薪只有50元
(你不想爆肝? 那就走吧 A店B店老板都在後面等著被錄取 員工真是免洗)
可見 要是政府對這種沒用的事情行政效率高的話 倒楣的還是勞工
方向錯了 做得再多也只是離目標越來越遠而已