從這則新聞就可以看出來根本全世界的老闆都一樣
完全是打了版上一堆喜歡說外國對勞工環境多好的鄉民的巴掌
就不要再說臺灣的老闆有多糟糕多血汗了
我就不相信國外真的會有多輕鬆
哪個資方在給你錢的時候不希望壓榨出你最後一絲勞力?你又不是他的親朋好友
※ 引述《sim0079 (Sim)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS
: 2.完整新聞標題/內文:
: 下班後主管傳簡訊或是line，甚至打電話來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計
: 資料顯示，德國勞工有1/5在下班後仍得接老闆電話或電子郵件，因此打算立法規定「下
: 班後禁止聯絡員工」。勞動部說，根據勞基法，雇主下班後再交辦工作，就得付加班費，
: 但有上班認為，為了保住工作，就算有法令也不敢申訴提告！
: 電影《穿著Prada的惡魔》：「我老闆打來。」
: 開開心心和家人吃晚餐，好心情被老闆一通電話畫下句號！電影《穿著prada的惡魔》，
: 生動刻劃老闆才不管員工已經下班，老闆打電話，員工就要接，還得立刻處理任務。
: 電影《穿著Prada的惡魔》：「給我電話，Hi！米蘭達。」
: 老闆打來下指令，誰敢說我下班了，明天再說？只能摸摸鼻子「自動加班」，在現實世界
: 裡，這種狀況其實很常見！
: 民眾vs.記者：「下班後接到公司電話，幾乎我還是會(申請加班費)，因為如果這個過程
: 中，你有發生意外，誰要負責？」
: 通訊軟體鈴聲一響，上班族心情跟著緊繃，老闆不分上下班，習慣用line緊盯員工，交辦
: 工作，勞基法規定，這樣就算加班，雇主得付加班費，如果違規，勞工可以申訴，最高可
: 開罰30萬！德國擬定「反壓力法」，打算禁止企業主下班後用電話或電子郵件聯絡員工；