[新聞] 空服員嗆人力不足 華航澄清

作者: SJon (我的未來不是夢)   2014-09-02 14:12:51
空服員嗆人力不足 華航澄清
2014年09月02日13:07
(更新:新增華航的補充說法)
華航空服員工會今天上午9時到桃園縣府陳情,控訴華航大開「紅眼班機」,飛往中國和
日本的航班減少1至4名空服員,讓空服員工作倍增,增加飛安疑慮。華航則回應,空服人
力的派遣都高於法令規定,以波音747機型為例,依民航局規定,該機型需派遣12人,但
華航派遣15~19人,另紅眼航班佔總班次不到1%,工時都符合規定,希望空服員的訴求能
先回歸企業內部工會的勞資協商。
另華航強調,因有300多名空服員提出家庭等因素的留職停薪,因有返回工作崗位時間的
不確定性,但華航仍陸續招人,今年初已招募200人外,9月~10月高雄還要再招募50人,
人力不足早都已著手補足。
此外,針對華航空服員控訴,因發起抗議吊牌行動,將「紅眼班、抗議中」的吊牌掛在行
李箱,卻遭華航派遣人員擅自剪掉,甚至還將空服員的行李箱打開、直接拿走吊牌,華航
表示,華航並無剪吊牌,主要是工會將抗議吊牌放至公司聯繫空服員的信箱中,但吊掛吊
牌值勤不符空服員服裝規定,對旅客服務也不適合,違反公司規定,因此將吊牌取出,並
無毀損物品的問題。(李姿慧/台北報導)
出版時間:12:37
更新時間:13:07
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作者: kinki999 (QQk(廢文被劣文中))   2014-09-02 14:15:00
留職停薪真的有點麻煩,一搞就二年多,第二胎又請…
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2014-09-02 14:15:00
所以還是ㄎㄧㄤ走吊牌了
作者: ccbbaa   2014-09-02 14:16:00
難道懷孕就要逼人走嗎? 留職停薪又不花錢哪來的問題況且也不一定是懷孕停薪 想想你家人怎把你養大的
作者: theiceking (BBtoKK)   2014-09-02 14:18:00
留職停薪的問題是這段時間的人力怎麼辦?再請新人?請了新人之後原本的人回來又會人力過剩請臨時的來..全都非專業沒訓練過的這飛機你想坐?
作者: tngtng (tngtng)   2014-09-02 14:19:00
華航這種人數多帶班性高的很好處理吧 這樣也要哀哀叫?
作者: alentanic (.....)   2014-09-02 14:21:00
應該能找出公式 看每人工時有多少彈性現在問題在老闆總是希望員工平常就是100%滿載然後工作多的時候 就150%超載 最後當然會不爽
作者: tngtng (tngtng)   2014-09-02 14:22:00
人數大到一個程度 留停的比例就會趨於穩定 連這種都沒辦法
作者: alentanic (.....)   2014-09-02 14:22:00
正常應該保持在70,80%之類才合理吧公司都只能用超長工換加班費 掩飾低薪的事實
作者: tngtng (tngtng)   2014-09-02 14:23:00
所以跟留停人數無關阿只跟公司成本控制有關
作者: alentanic (.....)   2014-09-02 14:24:00
不知道空姐的加班公式如何 有些公司加班費比請人便宜當然能凹就凹 加班越多 公司成本越低
作者: kinki999 (QQk(廢文被劣文中))   2014-09-02 14:25:00
只能說台灣一個人薪水沒辦法養一個家,要不然像日本不錯
作者: alentanic (.....)   2014-09-02 14:38:00
日本是以前的日本吧 現在日本不也約聘滿天飛
作者: bilibala   2014-09-02 15:02:00
把吊牌取出沒毀損,但是有偷竊問題吧

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