1.媒體來源:
ETTODAY
2.完整新聞標題/內文:
職場走跳切忌「已讀不回」 31%主管坦承：我會很不爽
生活中心／綜合報導
「已讀不回」乃兵家大忌！104資訊科技集團調查指出，高達31%的人資和主管對於「已讀
不回」有負面反應，常見的心理狀況包括猜測對方為何不回、不高興以及非常不高興等；
隨著行動裝置普及，科技溝通和職場已是密不可分，工作者必須密切注意。
針對企業人資及用人主管，104資訊科技集團2日公布一項使用即時通訊軟體的調查報告。
結果發現，在可複選的情況下，49.6%的人資及用人主管認為，即時通訊軟體可以當成開
會或討論事情的工具；有48.7%認為藉此處理瑣碎公事更有效率；另有25.4%的人認為，即
時通訊軟體可隨時分享上班的喜怒哀樂，是新的紓壓管道。
值得注意的是，對於在即時通訊軟體上「已讀不回」，有69%的人資及用人主管覺得很正
常、無所謂，但仍有31%的受訪者感到不爽，其中有25%會猜測對方為何不回，有5%會不高
興，還有1%會非常不高興。
104資訊科技提醒，儘管即時通訊軟體使用普及，但還是要注意禮貌，以尊重主管及同事
；另外，重大事件及複雜的議題儘量避免用即時通訊軟體告知，避開禁忌才不會踩到職場
地雷，尤其是隱藏在行動裝置背後的個人情緒，時而太多、時而不足，不容易精準拿捏。
值得一提的是，若主管在下班時間使用「即時通訊軟體」與員工溝通公事，而員工又因此
處理公務，已經屬於加班的範疇，必須支付加班費。
3.新聞連結:
http://www.ettoday.net/news/20140902/396564.htm
4.備註:
作者:
manseadio ( :) :) :))
2014-09-02 21:16:00這誰都知道吧
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-09-02 21:16:00我只要看到下屬已讀 我就電話過去了 反正電話錢公司出
作者: seraphic298 (seraphic298) 2014-09-02 21:16:00
我直接不加主管近來，誰管你已讀不回
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2014-09-02 21:16:00不然是要永遠的聊下去膩
作者: photopower (powermoney) 2014-09-02 21:16:00
徵才履歷企業不開啟或已讀不回，應徵者表示:
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2014-09-02 21:16:00一定不要給主管知道自己有用任何「即時通訊軟體」
作者:
lea109 (可愛又迷人的反派角色)
2014-09-02 21:17:00那就不要傳阿
作者:
BDACK 2014-09-02 21:17:00企業能已讀不回 應徵者就不能已讀不回?
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2014-09-02 21:17:00不高興關我屁事,主管自己還不是一樣已讀不回
作者:
sosoing (望天)
2014-09-02 21:17:00永遠都不用下班膩
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:17:00給主管電郵就好 一直要人即時回的那種根本是控制狂主管
作者:
pita30 (低調)
2014-09-02 21:18:00肥宅被已讀不回也會不爽 硬要扯一篇職場
作者: infor (pty) 2014-09-02 21:18:00
男女之間已讀不回不就更幹
作者:
speed44 (光年)
2014-09-02 21:18:00有啥資格不爽?你有給加班費膩?人家不想當奴隸你不高興喔?
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:18:00討論事情 電郵比即時通訊軟體有脈絡多了
作者:
lea109 (可愛又迷人的反派角色)
2014-09-02 21:18:00男女之間已讀不回是真的蠻不爽的
作者:
arnold3 (no)
2014-09-02 21:18:00老實說當下屬就要認命 得罪主管吃虧的還是自己
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-09-02 21:18:00員工Line skype不加主管? 公司強迫你加 還不敢不聽咧
作者: seventh566 (LUKE) 2014-09-02 21:19:00
也要看時間阿 下班看到主管的訊息是人都會不爽
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:19:00遇過有的年輕客戶要討論哪裡有錯誤 一直要約幾點skype通話
作者: SKLS (小凱老師) 2014-09-02 21:19:00
白癡主管…我放假日要交待店員都會註明：打擾一下…有空再回這不是基本職場禮貌嗎？
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:20:00結果內容都是沒意義的官腔 有效率都用電郵引述回文較清楚
skype還好 反正用的是上班的時間 line就比較傷腦筋
作者:
satan04 (釣魚寶寶)
2014-09-02 21:21:00廢物 當員工奴隸嗎
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:21:00用電郵還可cc當做證明，也可以照討論串檢視 有效率多了
作者:
reaturn (廿年後回頭看台灣)
2014-09-02 21:22:00手持智障型手機，有本事給我錢讓我換掉
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:25:00很多愛用即時通訊的主管 根本就是朝令夕改 要不就是很沒組
作者:
kane213059 (Mercury Lampe)
2014-09-02 21:25:00你會很不爽?加班沒錢可以領我就很爽?
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:26:00織的急性子主管 - 除非是特殊行業要求
作者:
shiyo729 (Viva la Shiyo)
2014-09-02 21:27:00誰在乎主管這樣爽不爽
作者:
p761118 (批獎)
2014-09-02 21:28:00欠噓
作者:
reaturn (廿年後回頭看台灣)
2014-09-02 21:29:00打卡上班族被你們這群無能上司弄到變假日有責任工作
作者: pagl ( (^ε^)/ ) 2014-09-02 21:31:00
下班了 還騷擾員工 媽的
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:31:00另外在手機上打字 有什麼效率?