時機歹歹，責任制這東西雖不是什麼新詞...
但卻好像是這10年來強力發展的東西
全國各企業無不比照辦理，24H call人待命
責任加班，自由的工作^0^不限下班時間XDD
也產生了許多新組合名詞，血汗工廠，爆肝工程師....etc
本魯想請問各位魯蛇、溫拿、現充、土豪
責任制此物的發展詳細，似乎是從竹科越來越有名氣
科技新貴一詞出現後開始.....
覺得恐怖的是...企業、老闆比照辦理，"正常"的工作環境糾竟還有沒有?
有沒有豪氣老闆指示員工不准加班?
就如同，你我不過是想要條"正常"的馬路行駛
"正常"的馬路存在嗎?人孔蓋跟路面接平的路，有嗎?

樓下

八年遺毒

責任制很好啊，可惜鬼島的責任制是假的

再向下

台灣人資技術才是最大競爭力

台灣只有奴隸制

責任制要雙方簽約而且送給當地勞工局審核過才能算數沒有簽定合同，一律都是違法的

低薪責任制=卍解

不准(領)加班(費)

幾十年前就有了 只是那時候很敢給所以沒人哀

重新定義責任制的奴隸銀行絕對是功臣吧?

責任制沒有不好，不過資方請拿出真正責任制的薪水..

責任制一直都有啊~只是國外是真的責任制~鬼島是偽責任制

因為起初電子科技業確實適合責任制

四五年級慣老闆發明的

國外責任制是高薪工作吧

鬼島責任制還規定上班時間打卡

鬼島責任制=資方完全無責任制加班費資方無責任，虧錢還可以轉嫁給員工放無薪假資遣員工不用付資遣費，鬼島根本慣老闆天堂

政府施政大全都快被我們鍵盤補完了，但他們還在睡

我們的責任制不是事情做完也得自己再找事情做嗎

工作自己做

奇妙的是大家都在罵，卻還沒有發生全國聯合大罷工..今年抗議活動特別多，要不要也來一下，變成像是春鬥那種每年勞資雙方談判的手段..政府不幫忙，只能靠自

園區傳出來的 用過的(老板)都說好

己，不然就永遠都無法牽制資方了

罷工之後沒頭路靠誰救濟？ 還不是等著燒炭別拿國外來說 國外有工會 鬼島沒有 謝謝

責任制然後拿別人工讀生等級的薪水

台灣還有時薪責任制喔