先附上相關新聞:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=382503
新聞重點:
大學畢業的代理教師，月投保薪資為四萬兩千元，當他七月放暑假、失業一個
月後，八月就可領到兩萬五千兩百元的失業給付，但他若九月重聘回學校，不但有月薪，
還可將剩下五個月的失業給付，改領二點五個月的「提早就業津貼」，總計可多領三點五
個月的失業給付。
但我朋友(無教師證)每到約聘期滿(暑假)都可以去領27K的失業給付....等到學期開始再續聘時，
再領一條提早就業獎助津貼!(福利超好我都想考慮要改當約聘老師了~)
依造失業給付為原薪資的6成計算，他應該是45K的薪資，但據了解每個月他只領35K左右，
就算夠勞健保+勞退，怎麼算都不到45K阿?(至少有消失的5K阿!)