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杜紫軍：企業回饋 不一定得調固定薪資
【聯合報╱記者劉俐珊、余佳穎、林毅璋／專訪】 2014.09.06 03:34 am
立法院下周開議，經濟部長杜紫軍昨天表示，三大重點財經政策包括服貿、貨貿和自由經
濟示範區，服貿、貨貿命運難測，將全力推動示範區過關。
此外，攸關民眾加薪的「中小企業發展條例」也有譜，列為經濟部本會期「優先法案」。
杜紫軍說，相較大企業制度完善，中小企業更需政府扮推手，提供誘因，同時也需兼顧國
家財政，希望中小企業發展條例可成為臨門一腳。
杜紫軍表示，企業、員工對調薪看法有落差，他支持企業獲利要適當回饋員工，經濟部翻
修公司法，要求企業提撥一定獲利替員工加薪就是一例；但固定薪資調整，牽一髮而動全
身，只要能回饋，「不一定得調整固定薪資（經常性薪資）」。
值得注意的是，杜紫軍上任近一個月，他留下的政務次長兼發言人遺缺仍難產，他苦笑，
「資料全都還在啊，還是我」。
經濟部政務次長人選是內部選才或外部空降都不排除。
但杜紫軍說，經濟部業務包山包海，「懂經貿的，上備詢台，立委鋪天蓋地式質詢，一問
水利可能就沒轍了」，透露還是以內升為佳。