不准用LINE請假挨罰 資方勝訴免罰
〔記者張筱笛／台北報導〕高姓女子在新北市某幼兒園嬰幼部擔任保母，去年以通訊軟體
LINE及口頭告知等方式申請育嬰假，馮姓園長以「未提出書面申請」為由拒絕，高女提出
申訴後，幼兒園遭裁處一萬元，園方一再抗爭，直到上訴高等行政法院終於勝訴，免付一
萬元罰鍰確定。
去年四月，高女為照顧一歲半的次子，透過LINE向園長請育嬰假，園長要她提出書面文件
申請。五月時，高女就讀該幼兒園的長子，因林姓班導管教不當受傷，園方被迫支付賠償
金與高女和解，雙方關係變得非常緊張。
高女後來又以口頭申請育嬰假，卻遭園長拒絕，主張育嬰假需要協調，並稱高女的私事比
公事多，「學校不知你的心在哪」。高女只好向新北市勞工局告狀，經就業歧視評議會審
定，園方被裁處一萬元。
園方委任律師張立業說，不是園方賠不起一萬元，而是要求「公平正義」。因為高女未按
規定請育嬰假，違法在先，新北市府不分青紅皂白，就逕行裁罰，才陸續向主管機關提出
訴願、行政訴訟，均被駁回。最後高等行政法院法官認為高女第一次用LINE請育嬰假後，
應有充分時間改用書面提出申請，卻沒有「事後補正」，判園方勝訴。
自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/811049
心得：
原來現在上班可以用LINE請假了喔...(′・ω・‵)

用LINE請假我覺得有點誇張...確認度太低

(σ′▽‵)′▽‵)σ 哈哈哈哈～你看看你

太跨張啦 被盜誰知道

用line請假其實也可以..資料之後再補而已應該是之前就有糾紛了

都遇過簡訊辭職了

大家思考一下,老闆可以用line交辦事情,為何不能用來請假

是說放假的時候準備一些書面資料補上也不是很大的問題吧

因為老闆有錢

只准老闆用LINE要求加班

交辦事情不用經過行政流程。請假要跑流程的

簡單一點就把小孩的出生證明附上去就好啦　

有准假嗎?

資方政府 不意外

本來就要事後補了

因為老闆可以爽

萬一決策錯誤,老闆說帳號被盜,承辦負責??

好耶 以後也不准用賴交代工作

將line導入職場，本來就是一件怪事,公私不分

婚喪喜慶還有病假大都是先口頭申請再後補資料，不算刁難吧

根據性別平等法,符合育嬰假要件,資方不得拒絕

同理 慣老闆也不准上下班時間用LINE交代工作 (乾五摳林)

其實就是..完全是對人不對事

為了一萬元一再抗爭的新北市某幼兒園

現在很多都用Line請假,也不是說不行,但都自做主張有的更糟,不請就休了

line跟口頭都被拒絕,還說要協調才行,不就是打人槍

line交待加班就可以？畜牧鬼島

以後老闆要求加班 或是下行政命令 也禁止使用line好了

真是雙重標準

有人會認真看line的訊息嗎？要加班也請直接來電講吧！

老闆用line交代事情不滿直接嗆啊 在這取暖魯蛇

直接不加公司群組

line辭職不錯了啦 看過資料帶走直接蒸發的

line有這麼多假分身，老板line要加班也先回電嚇嚇他

我們單位也是有學姊私事比公事多，賤貨一個

表面功夫跟本屎類

私事本來就會比公事多吧，上班就那點事

幹........................................

那可以規定上司不能用LINE交代公事嘛???

LINE不能交代請假 但可以交代加班工作???

我發現推文一堆資方奴隸 呵呵