※ 引述《destiny4886 (東尼史塔克)》之銘言：
: 時薪250元 留不住人
: 2014年09月07日 04:10
: 廖珮妤／台北報導
: 為鼓勵民眾投入老人照護，衛福部社家署7月起調漲照顧服務員時薪補助20元，成為200元
: ，北市府更加碼補助至250元，不過2個月來，全台照服員並未增加人力，部分機構甚至因
: 人力不足，出現積欠案主時數的狀況。
: 台灣居家服務策略聯盟理事長涂心寧表示，儘管社家署7月已提出加薪方案，但相關人力
: 仍未增加。以新北市身障者福利促進會為例，目前有135名居家照服員，要服務1000個案
: 主，相當吃緊，已連續幾個月，在求職網站登照服員徵才廣告。
: 失智老人基金會也統計，7、8月並未增加照服員，120人要分攤800多個案主，且個案一直
: 增加，甚至會出現一周積欠4小時時數的狀況，照服員要「很拚」。
: 涂心寧說，單就時薪增加20元，真的很難吸引人，照服員若到醫院、機構當看護，月收入
: 平均多7000到1萬元，居家照服員時薪可能得調漲到300至350元，月薪至少40K以上，才有
: 辦法留才。
: 衛福部社家署副署長陳素春表示，全台照服員約2萬多人，加薪制度推出後，確實還看不
: 出人數增加，可能需要長時間來看，目前積極進行的是增加人員培訓課程及降低離職率。
: 失智老人基金會居服分站副組長許煥昇表示，照服員要舟車勞頓服務不同案主，加上部分
: 服務對象環境差，工作多又雜，通過培訓的服務員往往任職率低、離職率高。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20140907000633-260114
時薪250，但實際上工作超過12小時，可以請領的只有8小時。
其實這問題不只存在照護界，各個業界都存在，
長期以來的勞動檢查不確實，
刑罰太低，業主根本就罰不怕。
才是照成醫療照護人普遍不足的原因。
還有，國軍online常常說自已是最低薪、最可憐的一員。
時薪可能只有$6。
but，你如果拿那些外勞的居家照護人員來比的話，
國軍C/P根本超低。
人家一個外藉看護，本身的工作只需要照護申請的老人就夠了，
結果台灣人把她們當成傭人來用，舉凡洗衣、作飯、打掃家務，
帶小朋友上下學、溜狗....etc.
更黑暗的甚至還有"枕營業"。
而且還不給放假。
國軍至少還有假好嗎?(假是軍人的第二生命)