Fw: [新聞] 陸半導體廠 10倍薪來台挖角

作者: SUPER22K (進擊的勞工)   2014-09-08 15:48:32
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1K3IEENc ]
作者: chiayimayor (夢已經振動奮鬥毋通放) 看板: Stock
標題: [新聞] 陸半導體廠 10倍薪來台挖角
時間: Mon Sep 8 11:33:29 2014
1.原文連結:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140908000023-260202
2.內容:
大陸提出1,200億元人民幣投資基金(約當新台幣6,000億元)發展半導體產業,其中獵才
瞄準台灣,向研發型IC設計人才挖角;據傳,挖角薪酬已喊價到台灣10倍薪,引發我半導
體產業大為緊張。
對此,半導體協會業者上週五(9/5)向行政院副院長毛治國陳情,希望政院大力支持員
工分紅、現金增資緩課稅政策,以利留才。
據悉,國際半導體設備與材料產業協會最近在台灣召開年會,總計三百多個各國專家來台
交換意見,席間業者爭相交換最熱絡的訊息 ,就是大陸擬斥資6千億元台幣大舉發展半導
體產業,且將以台灣薪資的10倍瞄準台灣研發型IC設計獵才,引發我半導體業界議論紛紛

上週五台灣半導體產業協會,由旺宏總經理盧志遠帶隊,前往行政院向毛治國陳情,希望
政院鼎力支持企業留才的緩課稅工具,包括員工分紅、現金增資、技術入股,及限制型股
票等獎酬員工工具,給予員工緩課稅優惠,讓員工取得股票時不致立即被課稅,不要財務
壓力太大賣股繳稅,享有一定年限緩徵,可增加留住人才誘因。
對此,企業界人士透露,毛治國給予善意回應,表示緩課稅不會對稅收有很大影響,只是
延緩收稅,但對國家人才卻影響很大,倘若人才跑了,稅負一毛都課不到,希望經濟部與
財政部溝通協調,必要時他也願意介入協調。
知情人士指出,大陸斥資6千億台幣發展半導體,主因著眼於進口替代,因為大陸在半導
體設備及材料進口入超赤字嚴重,希望建立大陸自主的半導體產業。
有業界認為,大陸要發展「陸版台積電」,這是要「殲滅台灣台積電及聯發科」的作為,
雖然官員對此說法持保留態度,但坦承大陸此一行動對台灣衝擊甚大,因為台灣出口大陸
IC設計晶片,封測等半導體產品,所佔比重相當大,至少4成以上,台灣恐會首當其衝。
知情人士說,過去大陸挖角我製造業人才,現轉向挖角我IC設計產業人才;過去挖角薪資
以新台幣直接換成人民幣,即相當5倍薪水挖角,現在挖角研發型IC設計及封測技術人才
,改喊過去人民幣薪資的double(二倍),亦即相當台灣薪水的10倍挖角。
3.心得/評論(必需填寫):
2020年的台灣電子企業上市上櫃會剩下多少家呢
作者: hihieveryone (逐浪人)   2014-09-08 13:38:00
賺錢養一些魯蛇不如賺錢給自己花台灣月薪3萬到那裡30萬是有可能的尤其是頂大剛畢業的那也沒什麼台灣原本就是菁英教育台灣要給月薪三十萬也是給的起只是年輕人就是年輕人有錢怕他亂花而已你只要去那裡幫他訓練100個他就賺了很還划算咧台灣到處都是魯蛇和酸民可能是魯酸飲料喝太多了精英中心不需要垃圾所以不給就是這樣台灣那麼只要哪個道德偏差的就會影響到整個經濟沒有智慧的人看事情都看很短的
作者: twobrother20 (twobrother20)   2014-09-08 13:57:00
爽啦 慣老闆 吃屎吧再摳阿 他馬的 威盛就很摳
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2014-09-08 15:49:00
OP
作者: jyekid (會呼吸的痛)   2014-09-08 15:49:00
現在對岸也流行龍珠啊 演到悟空學界王拳
作者: tsairay (火の紅寶石)   2014-09-08 15:49:00
除非挖輪班星人,要不然你挖幾個大頭去是沒用的
作者: hhenry666 (HH)   2014-09-08 15:50:00
一年抵十年 被丟有差?你能被挖腳 回來會找不到工作嗎? 怎麼可能
作者: ykesha (所有的最好都從最壞開始)   2014-09-08 15:51:00
台灣已經被邊緣化 一看十倍就知道這產業不適合在台灣反正邊緣地區還有觀光旅遊業可以糊口飯吃 大家一起轉行吧
作者: l19 (119)   2014-09-08 15:52:00
去幹個三五年 賺夠回來可以退休了
作者: aa384756 (yst)   2014-09-08 15:52:00
藏招讓他們學久一點 3年>6年 賺更多
作者: dnzteeqrq (大隻貓)   2014-09-08 15:53:00
如果真的那麼強,對方恨不得留你十年八載
作者: NBLullaby   2014-09-08 15:53:00
日頭赤焰焰,隨郎顧性命
作者: KimJongUn (金正恩)   2014-09-08 15:55:00
推文一堆幾年就叫你走人真搞笑 當hr找新人不用成本噢?
作者: MOCVD (maple_die)   2014-09-08 15:56:00
乾,臺灣完蛋了
作者: seemoon2000 (no)   2014-09-08 15:56:00
十倍傻了才不去......而且真的有能力 會把你fire掉?
作者: KimJongUn (金正恩)   2014-09-08 15:56:00
一堆屁孩思維以為別人老闆就等著你約滿走人?你有能力好用留人育才都來不及 會信那種鬼話的大概沒工作過
作者: by0413 (誤會一場...)   2014-09-08 15:58:00
樓上你說的這種人 大概早就被其他國挖走了
作者: KimJongUn (金正恩)   2014-09-08 15:58:00
精密電子是腦力技術高度集中的產業 人才等同公司競爭力
作者: jyekid (會呼吸的痛)   2014-09-08 15:59:00
公司競爭力比不上大陸高官的一句話
作者: KimJongUn (金正恩)   2014-09-08 15:59:00
最好有哪個老闆整天在想如何把自己競爭力往窗外扔
作者: ykesha (所有的最好都從最壞開始)   2014-09-08 15:59:00
機台才是競爭力...人只要高中畢業即可
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 15:59:00
推文主推hr找新人不用成本真搞笑 打電話的電費貴是主因~
作者: zouni (走你)   2014-09-08 16:02:00
10倍三年就扔﹖還有一堆8倍5倍的在等你去﹐想做10年都行
作者: KimJongUn (金正恩)   2014-09-08 16:02:00
你打幾個電話能找到一個能替代台積電做新製程的團隊來看看啊 完全沒看懂人材價值和稀缺性嗎??
作者: seemoon2000 (no)   2014-09-08 16:04:00
完全不懂推文那些十倍不去的理論.....
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:04:00
所以我才說這電話要打很多通造成電話費上漲成本過高啊!
作者: zouni (走你)   2014-09-08 16:04:00
要扔也至少是5年幫資方建立起新團隊再說﹐好過爆肝50年
作者: diaze (狄亞茲)   2014-09-08 16:05:00
挖輪班星人幹嘛= =? 那種低門檻的工作找當地理工科學士
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:06:00
台積電:怎麼辦?新製程團隊50年後就死光了後繼無人..T-T
作者: diaze (狄亞茲)   2014-09-08 16:07:00
就可以做了, 還需花十倍薪來台挖?
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:07:00
[新聞] 積體電路工人面臨絕種危機,全球政府束手無策
作者: EAFV (流浪貓)   2014-09-08 16:07:00
台灣本來不重視人 只有被挖才會跑出來喊多嚴重
作者: ljm87 (gfhdflj)   2014-09-08 16:07:00
台灣老闆: 嚴陣以待 以costdown應對!!
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:08:00
[偽聞] 中國政府:現在不出高薪,以後連台灣都沒有人才!
作者: mmzznnxxbbcc (黃囧龍)   2014-09-08 16:08:00
不排除開放外勞
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:09:00
[偽聞] 台灣大學教授:培育不出人才,台積電面臨無人危機
作者: tsairay (火の紅寶石)   2014-09-08 16:09:00
輪班星人的門檻是很低啊,但高品質的輪班星人可難找了
作者: ykesha (所有的最好都從最壞開始)   2014-09-08 16:09:00
玩了 才剛蓋好的新廠 機台錢該怎麼回本?正確解答:輪三班
作者: diaze (狄亞茲)   2014-09-08 16:09:00
要挖也是挖研發team,怎麼樣都輪不到輪班星人的
作者: zouni (走你)   2014-09-08 16:10:00
陸企就算加班﹐也會有3倍薪水拿﹐相對於台企的免費加班...
作者: tsairay (火の紅寶石)   2014-09-08 16:10:00
對岸要是有高品質的輪班星人,會搞這麼久產業還搞不起來嗎
作者: xiangduxiu   2014-09-08 16:10:00
鬼島gg
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:11:00
中國高等教育培育不出高品質的輪班星人的問題無解啊!!
作者: tsairay (火の紅寶石)   2014-09-08 16:11:00
以前中芯偷了台gg一堆機密還不是搞不起來
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:12:00
中國政府就算每年砸十兆人民幣在電機系上也教不出學生!?
作者: lyujj (固滴)   2014-09-08 16:12:00
白痴才不去勒 有實力拿那種被羞辱的薪水
作者: seemoon2000 (no)   2014-09-08 16:13:00
反正就是人家願意出global的薪水 你要領local?
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:13:00
這種問題除了中國人有獨特DNA缺陷沒有別的合理解釋了...
作者: seagina (BURNNING!)   2014-09-08 16:14:00
慣老闆會怕?起薪公道價8萬1年年調1萬月薪啊
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:15:00
全台灣不知道有多少年輕人願意下跪只求留台灣領local薪水你給這些台灣年輕人月薪一千萬美金都挖不走啊!懂?
作者: rybeck (shian)   2014-09-08 16:16:00
那為何挖角總是不會挖輪班星人?
作者: MKSIN (魯宅洨妹)   2014-09-08 16:18:00
這叫惡性挖角哩XD 套一句官員愛說的:沒有競爭力
作者: cery (南瀛豬鼻)   2014-09-08 16:19:00
其實台積電的優勢就是高階人工相較外國便宜
作者: MKSIN (魯宅洨妹)   2014-09-08 16:19:00
愛該沒人才 結果到處都想挖台灣人才ZZZZ
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:20:00
台灣年輕人才根本挖不走放心好了,台灣人才愛台灣得很
作者: rybeck (shian)   2014-09-08 16:31:00
一字以蔽之就是:
作者: faelone (æ··æ··)   2014-09-08 16:34:00
如果是TSMC研發薪水10倍有點驚人...
作者: eeveelugia2 (芝加哥路人甲)   2014-09-08 16:38:00
沒辦法,鬼島企業看到人才第一個就是想砍價爭取
作者: hotbeat (hotbeat)   2014-09-08 16:38:00
就算愛台灣,薪水10倍你過不過去?
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2014-09-08 16:41:00
就算給台灣年輕人月薪10K還是一堆人下跪哭著不想走.....你就知道台灣年輕人才有多麼愛台灣了!!
作者: cosy (笑看人生)   2014-09-08 16:54:00
10倍做三年被丟棄 等於在台灣做30年...早就可以退休了
作者: ertip (...)   2014-09-08 16:57:00
龍頭廠都付不起10倍了 一個新廠付10倍應該是提早超生
作者: kuankubank ( )   2014-09-08 17:04:00
這只是偷技術用而已吧 過幾年 大陸人有臺灣技術就被踢回臺灣了
作者: cosy (笑看人生)   2014-09-08 17:12:00
幾年薪水領一領等於在台灣做幾十年 回來繼續找工作甚至退休
作者: diaze (狄亞茲)   2014-09-08 18:08:00
不相信挖設備有用.那種高度SOP化的工作,找當地程度不錯的工學院畢業生就可以做的很好了.
作者: kinki999 (QQk(廢文被劣文中))   2014-09-08 18:17:00
如果是我寧願去領10倍做個三年被退也比鬼島慣老闆操的爽

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