莫忘來時路／9月12日－全募兵制延後
傳統農業社會觀念，「好男不當兵、好鐵不打釘」，隨著時代轉變，當兵已是職業的一種
選擇，只是待遇與福利等誘因不足，國防部原定2015年要實施的全募兵制，去年9月12日
宣布，延後至2017年實施（圖為國軍人才招募活動，本報資料照片）。
全募兵制是政府遷台後，最大的兵制改革。這項變革最大變數就是經費不足。政府初定募
兵政策時，志願役二等兵薪餉29625元，雖比22k好一些，誘因實在不高，很難募到兵源。
去年9月國防部不得不宣布全募兵政策大改變，但實施日期延後2年結果，為補實兵源，約
有6萬役男受影響，原本不用當兵的役男，變成要服役或替代役，引發各界譁然。
這項宣布，是國防部長嚴明才上任一個月，就承認募兵狀況不佳，不只年輕人意願不高，
以國家現有財力，也只養得起17萬名志願役的官士兵，與21萬5千人兵力需求，相去甚遠
。
募兵制想法從前總統陳水扁任內就極力推動，當時的構想是將役期從1年4個月縮短為1年2
個月，募兵比例逐漸調高至60%。馬英九總統上任後，更宣示全面推動募兵制，原定2015
年實施。
為了提高優秀年輕人當兵意願，行政院在去年12月決定幫阿兵哥加薪，包括調增士官、士
兵之志願役勤務加給每月2000至4000元；以志願役二等兵為例，每月薪資由現行29625元
，調高為33625元。
另為了鼓勵外島服役，國防部還訂定地域加給20000元，每月薪資將達53625元。如此一個
社會新鮮人，只要願意到外島當兵，每月就有近6萬元薪水，是否有足夠誘因，就看年輕
世代願不願意接受了。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140912000942-260109
4.備註: