財閥現在徵奴都很愛用"獎金制度" 來美化自己的形象
一來 可以減少勞健保 勞退的支出 都是保最低薪資的等級
二來 獎金看得到但不見得吃得到 規定通常都是很難達到
簡單來說
現在財閥在徵奴
都把營運成本轉嫁給員工了
我沒賺 不好意思 你就領22K
我有賺 不好意思 那代表是我經營有方
我超賺 不好意思 分一點獎金給你 是為了節稅
※ 引述《chpen (元)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題/內文:
: 星巴克徵才起薪23K 網友：施捨嗎?
: 看好台灣咖啡消費市場發展，統一星巴克將持續展店，明天將首度舉行近幾年來最大規模
: 的聯合招募活動，期望號召300名門市正職人員及儲備幹部加入，起薪23K起。但咖啡要價
: 不斐的星巴克徵才竟起薪僅23K，引發網友熱議，「是把職缺當施捨嗎？」對此，星巴克
: 回應，該公司的薪資有優於《勞基法》規定，23K只是門檻，公司還有其他獎金等制度。
: 為方便求職者參與，統一星巴克當天在大台北、桃竹苗及台中彰化等地區挑選28家門市做
: 為招募據點，預計將吸引民眾求職，求職者不僅可以免費享用星巴克咖啡，更特別在面試
: 流程加入星巴克式的小創意，利用外帶紙杯的DIY來展現對品牌的熱情及個人特質。
: 咖啡要價不斐的星巴克徵才竟然起薪23K，引發網友熱議。《蘋果》即時新聞下方湧入不
: 少網友意見，例如網友楊子儀表示，統一這麼大的企業只給的起這樣的數字，怎麼都臉不
: 紅氣不喘的，星巴克人員這麼忙碌一刻不得閒欸…是把職缺當施捨嗎？Bonita Du也表示
: ，跨國企業跟熱情只值23K。還有網友嘲諷地說，「比22K還多，好棒棒啊！」(戴安瑋、
: 生活中心／台北報導)
: http://ppt.cc/uoT-