※ 引述《zu00405479 (你看不到我)》之銘言：
: 安安
: 你好!!小弟鍵盤公務人員觀察家
: 看到你這樣說實在忍不住想回
: 大家為什麼要戰公務人員
: 首先我先定義公務人員
: 持有國旅卡的都算公務人員好了
: OK!!我也不爽公務人員
: 因為現在"多數"公務人員都還是在
: 40-60年次的人
: 在這年代的人是屬於公務人員沒人要幹的年代
: 或是透過一些不公平的制度轉換成公務人員的(像是軍職轉或是約聘僱轉)
: 他們只是因為時勢所趨造成他現在會是相對比較好的工作
: 但他們現在就自恃甚高
: 一副自己很了不起的樣子
: 我都很想跟他們說,有種全公務人員都離職大家一起考試
: 一起來擠這個門
: 一堆公務人員連公文都不會寫,還要我幫
: 九職等秘書還再問我公文怎麼打
: 幹了十幾二十年了
: 行政流程還不知道
: 還都要問我
: 幹,一堆不肯進步的老人在靠背我們年輕人沒競爭力
: 你他媽連XP升WIN7都能靠背
: 幹,你說我們能不幹嗎???
: 現在爽的就都是這些老人
: 經過大公職時代的人我是佩服的
: 因為他們真的是經過激烈廝殺才得以進入
: 所以面對他們我會比較信服
: 再來
: 公務人員沒有完善的退場機制
: 公務人員沒有完善的退場機制
: 公務人員沒有完善的退場機制
: 很重要,所以說三次
: 我先講我看到最誇張的例子
: 某單位某公務人員
: 因為白目加上精神有些異常
: 所以從某年後就沒辦過一份公文
: 注意唷
: 沒辦過任何公文
: 因為他公文都亂辦,搞到主管不敢給他辦
: 到最後他連事情都不用做了
: 也被發配到很角落的地方
: 什麼事也不用做
: 一天過一天
: 每天就領國家的薪水
: 領到死,注意唷,領到死(因為他身體本身也不好,上個月過世了)
: OK,主管跟同事也樂得輕鬆
: 因為長年拿餅,也穩穩的佔了丙的扣打
: 所以大家也睜一隻眼閉一隻眼
: 這樣的人,獨眼龍都看得出他不適任
: 但是卻沒人要他走
: 因為要寫報告等等等很麻煩
: 所以就放任
: 也有很多人雖然經過大公職時代
: 但是一進去就開始擺爛的我想也有
: 就擺明了反正你趕不走我
: 新聞爆了那麼多案件
: 上班做雜事,翹班,等等
: 最後下場是甚麼???
: 調職!!!!!
: 幹!!是調職,代表他還在其他地方繼續爽
: 不是以不適任將他開除
: 還有其他地方的例子我就不講了,越想越幹
: 在這樣的條件下,妳跟我說他們有競爭力???
: where??????????在哪??
: 我們在外面公司跟大家競爭,一步錯就沒工作
: 幹!!!他們在裡面爽,一步錯是大家幫著隱瞞
: 因為牽扯太多人
: 主管甚至上到首長
: 你跟我說我價值觀扭曲???
: 是誰扭曲???
: 怨天尤人忌妒他人???
: 你他媽先跟我在同一條線上再來談好嗎???
: 不要說我輕視他們
: 請他們先做好不要讓別人輕視好嗎???
: 幹!!!!!!!!!!!
: N個人叫我考公職了
: 我都說我不適合
: 因為我知道我進去後會變成我現在討厭的那種人
: 不要靠背我為什麼那麼弱不像現在那麼唱秋
: 因為在裡面不這樣沒辦法生存
: 只能同流合汙
: 要唱秋就是黑到沒辦法做事
: 公職太多黑暗面了,不輸軍中
: 光權力鬥爭,升等etc...太多了
: 所以我選擇不要進去那種地方
: 我現在的薪水也比普考的還要高啦,爽度也沒差太多!!!
: CP值來說不會輸啦,那我幹嘛去大公職時代當萬年考生ZZZ
推你
我也是師大公費生當了教師
教了幾年發現很多公務員和教師 都是"反正你也處置不了我"的心態
於是就辭職了
其實軍公教的薪資並不高
以他們能考得進去的能力 也不是太費 拿這薪水很合理
只是一來沒有合理的淘汰機制 導致能力80分 表現30分
二來 退休金實在太不合理了 導致大家早早退休讓人民養
這種事情 說實話 政客為了選票 也不會去處理
何況還有一群後進的公務員 明明沒有之前公務員那種福利
可是人家在戰之前公務員的不合理時 新進公務員還會跳出來挺
就跟那些9.2的 kmt一直剝削他們 他們還跳出來挺一樣
真的懷疑他們是不是得了斯德哥爾摩症候群
那些新進公務員如果不爆那些高級公務員的料 我想也沒人就得了他們
掩護罪犯 被當成同夥人 只是自己活該而已