原文恕刪
其實公務人員的待遇並不是說真的很好
但是很多東西是除了薪水之外你看不到的
這些就是公務人員好的地方
首先就是穩定度
公務人員考上之後基本上就是一輩子了
只要你不要太誇張 連續兩年考績丙等
基本上就是一輩子做下去 看你要再往上考還是繼續做
再往上考 你有的是時間念書
繼續做 隨著年資增加你也會加薪
你在外面的企業 哪有這種事
在外面的企業上班 除非你跟老闆有關係
不然你隨時都要面對可能被裁員的風險
金融海嘯一來 每個公司都裁員
但是你有聽過政府裁員的嗎？
其次，公務人員的薪水等級是公開的
你什麼職等 幾年年資 就會有多少薪水 寫的清清楚楚
你想加薪 就是往上考 或是等年資
但是外面的企業 就麻煩了
你可能要等好幾年才有一個主管缺
然後大家各顯身手去搶
搶不到 就再等好幾年 甚至要面對青春肉體的競爭
想跳槽 去面試又發現開的價碼根本不夠生活
就算你有通天本領 碩士學歷
一樣30K開給你 試用 看看
比較起來，公務人員雖然不可能一夕之間暴富，但是穩穩當當
再來，公務人員制度很難改革
考試院長關中之前就拋出一個公務人員改革
希望每年固定淘汰2%不好的公務人員
結果公務人員群情激憤 最後只好作罷
每一任總統 基本上都不敢碰公務人員的福利
為什麼 因為公務人員就是鐵票 誰敢動他們的福利 誰就不用選了
大概只有阿扁總統有對公務人員做一點改革
但是他的下場你也看到了......。
現在的 國家名器 最近還端出要加退休公務員年終慰問金的牛肉
為什麼？因為要選舉了阿
這在外面的公司 哪來這種百般討好？
今天換一個總經理 說公司賺的不多，大家共體時艱
加班費取消 加油津貼取消 年終獎金改成請大家吃頓飯
誰敢出來嗆聲？還不是乖乖夾著尾巴繼續做？
還有 公務人員基本上照著勞基法走
加班該給多少錢 一年可以休幾天假 清清楚楚
外面有多少企業 連勞健保都不給員工保的？
（真是諷刺，守法竟然變成公家機關的優點）
最後，公務人員還有一堆隱藏的福利
比如有些公務人員就有所謂 國民旅遊卡
每年有一萬多塊隨便你刷 讓你出去玩
請問哪個企業可以做到這點？
此外，公務人員貸款也容易 利率也比較低
銀行最愛找公務人員貸款了 因為你超穩定不怕你交不出來
外面企業工作，除非你都當到主管階層了 不然你貸款利率問哪一家都一樣
而且公務人員也好找老婆
你今天一個單身宅宅 去參加聯誼 婚友社
只要說你是公務員 馬上一堆女人圍著你跟你聊天
你是公務人員 薪水多少就不重要了
但是你在外面企業工作 薪水沒有個50K 60K 很多女生還看不上眼勒
然後，有些公家機關還配替代役男
你如果當一個公務人員 無恥一點 盡情 使用 替代役
雖然役男會討厭你 但是呼CARE 反正他一年後就走了
然後你就多出一堆時間 反正役男申訴也只會被大家說他當爽兵太爽
請問外面企業有每年來個小鮮肉給你使喚嗎？
外面企業你業績不好 連掃地阿婆都可以罵你叫你垃圾要記得分類
最後總結，公務人員或許表面上看薪水沒有很多
但是工作這件事並不是只看薪水的
而且公務人員薪水真的不輸人，其他方面又大贏
簡單講就是CP值超高啦 花兩三年去考都值得
只要考上 人生從此一帆風順惹惹惹惹惹
最近很多以前同學接連傳出好消息 讓魯蛇我看了真的好羨慕阿 QWQ

快加入國考板 考不上再來八卦板戰公務員

公務員每年可請的假也遠多於一般勞工~ 事假還有七天不扣薪

如果你羨慕，何不考考看?考上你也能

外面太爛不要來靠北公務員太好

推四樓 XD

有笑有噓

公務人員基本上照著勞基法走 ->公務員不照勞基法非正式公務員 才有可能照勞基法

安安我是肥宅單身公務員

加班該給多少錢 清清楚楚->聽你再放屁 絕大部份機關是看

勞基法只是參考用的好嗎？哪一間公司有全部照勞基法的？

主管爽准你多少算多少 其他的換成休假貼在牆壁上

壞的不講只講好的很多公司還有員工旅遊耶 臺北公務員去個陽明山就不錯一堆公務機關現在連尾牙都沒有

員工旅遊這種小事就不用拿出來說了 XDDD

就算主管大發慈悲全準 上限20小時

小事喔 有些公司去杜拜耶 這是小事嗎？

不過話說回來 很多公家機關根本責任制 = =

樓上你歷史老師和國文老師好嗎..尾牙是老闆請員工吃的..

去杜拜的公司多嗎? 拜託... = =

在天龍國,小公務員是絕計活不下去的

有替代役使喚這點真的很垃圾

公務員要吃誰的尾牙啊?.. 約聘的嗎?..

歐對了 工務員加班費沒有乘1.3 1.6 2倍這種事怎麼不講

你要不要乾脆說有些民間公司沒員工旅遊 你至少還有陽明山

公誤男女的優勢都是妄想……

公務員照勞基法就爽很多

公務員根本不走勞基法的阿 要批先搞清楚再來吧

請假這方面 公務員遠優於勞基法吧 XD

其實沒有 差別只在公務員是在一家超大公司上班 換工作

都只講好的不講壞的 公務員當然大勝啊

休假年資不會歸零

不照勞基法? 那我看到四點半開始每半個小時下班一批

一堆酸民連國旅卡的來由都不知道就可以批了

到六點已經剩不到20%的人，燈已經關好了，這是?

國旅卡就是阿扁政策買票失敗被唾棄的產物..

幾點下班跟勞基法有什麼關聯?

很多公家機關責任制，大多是還是在爽啦，不要一個苦就跳出來說公務員都很苦，爽的大多數，當大家瞎了?照勞基法，所以可以準時下班，樓上有人說不照勞基法走啊

到六點剩不到20%的人? 你是在坐井觀天嗎 XDDD很多公家機關根本責任制好嗎

公所類確實很爽 但是升遷較困難歐 機關類絕大部分都不爽

一個局處20%的人責任制，不要說的全局處都責任制

人數上機關應該不會比公所類少歐

一個局處20%的人責任制... 哪個局處?? 請教一下

所謂的責任制不是真的責任制 是加班只給報10小時 其他補休至於你加班到連特休都修不完了 那是你家的事

會不會連這樣的局處都說不出來了? XDDDD

某市府XX局，有空自行去參觀參觀

其實公家算是相對公平的環境而已 你要領的多升的快 爆肝是

............. 果然舉不出來 XDDD

基本的 要待爽缺 就是要有升不上去的認知

很多公家職位爆肝歸爆肝 升不升得上去是另外一回事吧

不信者恆不信，不會因為我說了局處你就相信啦我說了。你也是覺得假的，吃人頭路，不能太張揚

信不信一回事啊~ 光某個局處妳就在那邊"大多都是在爽的"

有機會自己去局處駐點個半年觀察他們上下班吧

實在頗好笑.... 你是待過多少單位 認識多少單位的人啦 XDD

而且公務員子女讀書還有輔助可以拿現在我不知還有沒有

機關涼的真的算少的 你去一兩個機關待過 就可以想像全部

每天六點天黑從樓上走到樓下，燈都關光，你覺得還有人?

公務員的狀況?

我認識10個以上在不同中央單位上班的人 每個都比我晚下班

你講得太誇張了

你先講看看什麼局啊 XDDD 人家業務不需要加班的話你在哭啥

就拿國旅來講, 民營企業比這好的也不是沒有

當然有~ 但如果要拿員工旅遊VS國旅比較~ 有多少民間公司讓你有每人16k的額度去員工旅遊的?

要算的那麼精 怎麼不拿民營公司的三節出來說?

哦~說不贏就變業務不需要加班XD 看看民間沒業務也加班吧不要講國旅啦，說說退休金如何?

........ 公務員難道沒三節嗎 XD說不贏? 你好敢講 XDDDDDD

我駐點半年，看到的只是"部分"，部分喔，推責搶功的人

公務員的三節？ 我中秋沒領到你要補給我嗎？

快加入國考板 考不上再來八卦板戰公務員

公務員每年可請的假也遠多於一般勞工~ 事假還有七天不扣薪

如果你羨慕，何不考考看?考上你也能

外面太爛不要來靠北公務員太好

推四樓 XD

有笑有噓

公務人員基本上照著勞基法走 ->公務員不照勞基法非正式公務員 才有可能照勞基法

安安我是肥宅單身公務員

加班該給多少錢 清清楚楚->聽你再放屁 絕大部份機關是看

勞基法只是參考用的好嗎？哪一間公司有全部照勞基法的？

主管爽准你多少算多少 其他的換成休假貼在牆壁上

壞的不講只講好的很多公司還有員工旅遊耶 臺北公務員去個陽明山就不錯一堆公務機關現在連尾牙都沒有

員工旅遊這種小事就不用拿出來說了 XDDD

就算主管大發慈悲全準 上限20小時

小事喔 有些公司去杜拜耶 這是小事嗎？

不過話說回來 很多公家機關根本責任制 = =

樓上你歷史老師和國文老師好嗎..尾牙是老闆請員工吃的..

去杜拜的公司多嗎? 拜託... = =

在天龍國,小公務員是絕計活不下去的

有替代役使喚這點真的很垃圾

公務員要吃誰的尾牙啊?.. 約聘的嗎?..

歐對了 工務員加班費沒有乘1.3 1.6 2倍這種事怎麼不講

你要不要乾脆說有些民間公司沒員工旅遊 你至少還有陽明山

公誤男女的優勢都是妄想……

公務員照勞基法就爽很多

公務員根本不走勞基法的阿 要批先搞清楚再來吧

請假這方面 公務員遠優於勞基法吧 XD

其實沒有 差別只在公務員是在一家超大公司上班 換工作

都只講好的不講壞的 公務員當然大勝啊

休假年資不會歸零

不照勞基法? 那我看到四點半開始每半個小時下班一批

一堆酸民連國旅卡的來由都不知道就可以批了

到六點已經剩不到20%的人，燈已經關好了，這是?

國旅卡就是阿扁政策買票失敗被唾棄的產物..

幾點下班跟勞基法有什麼關聯?

很多公家機關責任制，大多是還是在爽啦，不要一個苦就跳出來說公務員都很苦，爽的大多數，當大家瞎了?照勞基法，所以可以準時下班，樓上有人說不照勞基法走啊

到六點剩不到20%的人? 你是在坐井觀天嗎 XDDD很多公家機關根本責任制好嗎

公所類確實很爽 但是升遷較困難歐 機關類絕大部分都不爽

一個局處20%的人責任制，不要說的全局處都責任制

人數上機關應該不會比公所類少歐

一個局處20%的人責任制... 哪個局處?? 請教一下

所謂的責任制不是真的責任制 是加班只給報10小時 其他補休至於你加班到連特休都修不完了 那是你家的事

會不會連這樣的局處都說不出來了? XDDDD

某市府XX局，有空自行去參觀參觀

其實公家算是相對公平的環境而已 你要領的多升的快 爆肝是

............. 果然舉不出來 XDDD

基本的 要待爽缺 就是要有升不上去的認知

很多公家職位爆肝歸爆肝 升不升得上去是另外一回事吧

不信者恆不信，不會因為我說了局處你就相信啦我說了。你也是覺得假的，吃人頭路，不能太張揚

信不信一回事啊~ 光某個局處妳就在那邊"大多都是在爽的"

有機會自己去局處駐點個半年觀察他們上下班吧

實在頗好笑.... 你是待過多少單位 認識多少單位的人啦 XDD

而且公務員子女讀書還有輔助可以拿現在我不知還有沒有

機關涼的真的算少的 你去一兩個機關待過 就可以想像全部

每天六點天黑從樓上走到樓下，燈都關光，你覺得還有人?

公務員的狀況?

我認識10個以上在不同中央單位上班的人 每個都比我晚下班

你講得太誇張了

你先講看看什麼局啊 XDDD 人家業務不需要加班的話你在哭啥

就拿國旅來講, 民營企業比這好的也不是沒有

當然有~ 但如果要拿員工旅遊VS國旅比較~ 有多少民間公司讓你有每人16k的額度去員工旅遊的?

要算的那麼精 怎麼不拿民營公司的三節出來說?

哦~說不贏就變業務不需要加班XD 看看民間沒業務也加班吧不要講國旅啦，說說退休金如何?

........ 公務員難道沒三節嗎 XD說不贏? 你好敢講 XDDDDDD

我駐點半年，看到的只是"部分"，部分喔，推責搶功的人

公務員的三節？ 我中秋沒領到你要補給我嗎？

約聘雇50歲左右整天在裡面泡茶聊天，但也不能怪公務員~

哦哦 哪個單位啊? 中秋沒領到三節或禮物

不爽不會離開公家機關 還在裡面看公務人員爽?

臺北市某中央機關啊

你看到"部分" 就有臉說公務員都這樣? = = 拜託...

有人說公務員不照勞基法走，我只想知道是多不照勞基法?

全台灣多少公務員 你駐點看到一兩百人代表全公務員?

有比民間慣老闆還黑?

我也認識在台積電鴻海上班的每天準時下班 所以我也推論這兩家公司上班的都不需要爆肝?

我啥時說公務員都這樣了，拜託...找個推文證明一下吧

公務員本來就沒完全照勞基法了啊 光假就差很多了好嗎

我家人曾在血尿工廠上班 其中有一年半時間上班等下班我也不會去跟人家說血尿工廠上班很輕鬆

哦哦~ 被立委砍掉三節的機關喔 XD (拍)國旅卡16k 扣掉三節獎金~ 還是比很多民間公司員工旅遊高啦

公務員本來就沒三節,拿的到的很多都是機關首長辦公室的首長花自己的錢包給他們,根本稱不上是什麼三節獎金

三節才多少...中小企業一節一千就了不起了我一年給你三千，你加班費照實算就好，計較三節XD

我認識不少人有三節耶 XD 非首長辦公室的喔!

中壢工業區某間中小企業端午節就發5000,能力不夠別怨嘆你要不要舉幾個機關出來,行政院所屬有領三節的沒幾個啦~

照連勝文說的:法律有規定要給三節嗎? 那我為何要給?與其在那計較三節，不如計較守不守法還比較實在

公務人員分有權敘跟沒權敘，兩者差很多

剛有問到有的 能源局 經建會 智財局 XD

聽到國旅卡就笑了,根本不懂XDDD 做點功課再來吧~淘汰不適任人員絕對是好方向,但是用"固定2%"絕對是劣幣驅逐良幣連微軟都認為這種管理手段不妥了說 http://ppt.cc/gKqv

我看完只覺得那是某些私人公司太爛.......