※ 引述《PressTwo (按2才有快感)》之銘言：
: 哥常聽到都為了多一點薪水 但好像現在也都不太有加班費?
: 加了也是抱怨 明知不合理 但只會抱怨
: 而這樣的忙碌 其實也最後都拿去看醫生 不然就是久病纏身
: 難道慣老闆的威力真的那麼強大嗎?
: 先說好 哥到現在其實都超少加班的 工作七年的次數還真的一隻手數得完
: 有沒有台灣人愛加班的八卦?
不知道是當兵的關係 還是其他原因
台灣人奴才性格非常重
奴才的特徵就是兩套標準
對上言聽計從峱到不行 對下則是蠻橫無理
遇到主管 就展現M屬性 遇到不合理的要求也是吞下去
遇到下屬 就展現S屬性 很愛提出莫名奇妙的要求
(當過兵的應該很難理解這種狀況)
不只人 企業也一樣
大家很樂於被下游砍價格 也很敢對上游開刀 (國外廠商除外)
認真講台灣企業找人沒有那麼簡單
老闆很愛喊外面一堆人排隊是 就像半夜吹口哨一樣是在壯膽跟自我催眠
包括主管在內 他們也很擔心下屬突然不見
年紀越大的反而換工作的難度越高 也越擔心公司的安危
一堆人抱怨台灣加班文化 整天窩在辦公室打混拖台錢
其實也有不少勇者 時間到就閃人
好像也都活得好好的
另外一個問題還有特休
一些人自己沒種 被主管念兩句 就不敢請假 到處抱怨特休沒休完
反而一堆老鳥10幾天特休也是給他用光光