其實還是薪資福利工時等的問題
不然鼎泰豐也是一堆人應徵啊
周休2日已經是普世價值
不過一定要休星期6日就有點不太合理
總是有要人六日去工作
建議服務業老闆
專門找六日兼職的
因為這種只做六日的會有人去做這種
除了兼職多做一份工作賺錢的人以外
有些還沒找到工作的
會拿這個只做六日的來騎驢找馬
這樣至少吃不飽餓不死
還不會被人嘴"阿你看那個人沒有工作沒路用"
對求職者來說騎驢找馬更容易
因為通常都馬1~5打電話來叫你1~5某某時段去面試
而這面試時段通常都是公司正常上班時段
但是我看這些服務業的老闆
還是想要一人當多人用
就是要你1到日都要做
然後你的假日我排那種沒什麼客人的時段
是看老闆方便不是看員工方便
這種心態要改
你的職缺你以為可以當馬喔
乖乖當驢吧
就專找那種只做六日的
這樣會比較好找人
只是這樣會有2種狀況
沒有工作的人去做只做六日的和已經有工作的人再去賺外快做六日
這樣勞健保要怎算我就不知道了(可不可以不要這點錢都省啊台灣老闆)