教師5年退2萬3千人：簡單四點讓你看懂為何教師爆退休潮
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在以往的印象中，百年樹人的「教師」往往是鐵飯碗的代名詞，穩定的薪水外，每年還有
著寒暑假，在擇偶市場上也是許多人結婚對象的首選。
可是，在這看似優渥的就業環境之下，近年教育界卻湧現前所未見的退休潮，教育部統計
，從民國98年到102年這5年間，公立中小學教師退休人數分別是3767、4230、5027、5306
、4685人，其中101年達到最高峰（相關新聞請見此）。
為何近年來教師爆發退休潮？至少有底下四個原因影響：
一、退休年限延長，甚至領不到月退俸
現行的75制指的是「工作年資滿25年，年齡滿50歲，即可退休」，意即「工作年資加年齡
滿75」，故稱75制。未來教師將立法通過85制，意即「工作年資加年齡滿85」，換算成一
般化的狀況，可以歸納成「工作年資滿30年，年齡滿55歲」，對一般教師而言，退休年限
將再延長5年，而就屆退年資的教師，對其體力將是一大考驗。（相關新聞請見此 ）
現行月退制度雖為75制，而85制也已進入立法階段，但最早期原本預計採取90制，後因許
多教師反彈體力吃不消才作罷。90制所反映的事實就是更進一步延長教師的退休年限，意
即延緩退休金的發放。
然而，不管哪種退休制度，眼前面臨最糟的是，教師原本退休後的鐵飯碗很快將不保，因
為退撫基金破產只是時間早晚的問題，早在2012年當時的勞委會（現為勞動部）即發布「
退撫基金第4次精算報告書」，教育人員的退撫基金將是在民國116（西元2027年）年破產
，而全國教師工會總聯合會祕書長吳忠泰也坦承：「改革只是延後退撫基金破產時間，新
進老師恐領不到月退。」
二、12年國教制度紛亂，老師成為高壓工作一族
近幾年12年國教已在教育界及家長間引起廣大討論聲浪，家長紛紛質疑紊亂的制度是否能
有效幫助孩子進入心目中理想學校就學。
第一線的老師往往首當其衝，除了需要率先了解制度本身之外，更需擔負起安撫家長情緒
的工作，在教學之餘還得多花心力面對家長的情緒及協助孩子進行12年國教之教學策略，
諸如選填志願、多元學習、協助志工等，已不同於以往課堂講課、改作業考卷等傳統認知
裡教師的工作。
再者，在少子化的影響下，不少家長對於孩子更是以溺愛的態度來對待，為了滿足孩子的
一切要求，甚至對教師頤指氣使，教師本身還得承擔遇上「怪獸家長」的額外成本，「怪
獸家長」除了踐踏教師自身的尊嚴外，更甚者會要求教師代墊款項、或是以法律途徑威逼
諸如此類的惡習，許多教師都在敢怒不敢言的情況下默默承受。（相關新聞請見此 ）
2011年時有關單位針對高雄地區的教師職場環境做的調查，調查中顯示，近半的教師覺得
自己壓力很高或是非常高，但卻沒有針對教師的相關心理輔導機制，而今，12年國教所帶
來更複雜的教育環境，可想而知，教師壓力加增的比例只會增加不會減少。
三、老師太多，新進教師無缺可補
少子化帶來的另一個影響，就是班級縮編，以嘉義縣為例，小一班級學生數從96學年度32
人，逐年降至目前的29人，依舊難逃連年減班壓力，從100學年度233班，遞減至今年的
211班，少了22班。
因為少子化造成班級縮編，教師員額的補進將逐年下降，前退輔基金委員吳忠泰指出，民
國102年到105年，教育部推估國中生人數從30萬會劇減到21萬人，學生減少3成，但班級
學生人數不降，因此國中班級數目必須減少，相對就要使公立國中老師減少9,600多人因
應，因此採取「多退少補」策略，國中退1000名教師只補500名，且會愈補愈少，直接影
響許多教師的就業機會。（相關新聞請見此 ）
四、社會輿論強化「老師過很爽」形象，製造社會對立
從幾年前的軍公教18%優存利息開始，加上早期教師等於「鐵飯碗」以及有寒暑假這類的
刻板印象，社會輿論就有意無意在給予民眾「教師是個爽缺」的印象，從本文最先的報導
就可略見端倪（新聞連結請見此），除了標題的「月領七萬」、「50歲退休」直接點名教
師退休後的優渥，文末的幾案例也暗示著教師擁有悠閒的退休生活。
近來網路上還盛傳「5分鐘看懂教師法修法」投影片，指出台灣中小學教師授課時數全世
界最少、福利卻比一般公務員好，加深了一般民眾對老師「很爽」的印象。
然而，教師本身的退休環境並不如社會大眾所想像的優渥，清大退休教授彭明輝教授已在
部落格文中清楚指出「18%優存利息」此說法的漏洞，甚至前文標題所聲稱的「月領七萬
，50歲退休」 ，全國教師工會總聯合會祕書長劉欽旭則反駁，報導中提到能夠月領6、7
萬元的老師僅為特例。
去年老師退休人數較前年下降，是否會稍微降緩老師退休潮還有待觀察，但教師業背後的
幾個較少被專注的現況，卻值得我們思考。

先把寒暑假問題解決吧 應上班日呆在家為什麼還有錢?

為什麼老師有洗白文

因為版上把老師汙名化太久

那公務人員怎麼就可以85制？公務人員比教師爽？

真辛苦，奴工就閉嘴好好養吧

我記得教師寒暑假並沒有放那麼多天喔 而且他們上班

基本工資才2萬不到 退休還能領7萬 這哪裡合理

就退休金太高 破產是必然的

上次一堆仇女的人出來亂造謠就看得出來

是沒有放那麼多天啊 但就是有放 怎麼解釋?

時間當班導的話每天都比公務員還多

公務人員退休後，還有子女教育補助費，年終慰問金、三節忘了

特例是多少人?..

公務人員都要改90制了教師還在75制。放寒暑假怎麼就不講。

特休沒一個月怪我嚕

說領七萬是少數, 那何不公布退休教師平均月領多少?

教師退休金 會比公務員退休更早破產

現在女老師嫁不出去的機率聽說有50趴

軍公教也是人 就只有八卦版搞得他們不是人一樣

解決寒暑假問題很簡單啊 學生也不要放 改制成三個學期

問國中老師朋友的結果是寒暑假1+2個月 大概放20多天

子女教育補助教師也有啦，年終慰問金只剩月領2.5萬的能領。教師喜歡只領2.5萬也可啊

退休金破產 是老師自己的事 不面對 還怪人戰嗎?

這些很多22歲師大畢業就教書30年，現在拿退休金還好吧

退休的所得替代率太高了。

請問念書沒人家努力 所以工作比較血汗 怎麼解釋?

教師退休金不會比公務人員退休金早破產，因為軍公教退休金是

教師每個月扣好幾千起來，退休領有啥不對，不要再造謠了

另外 我同意50歲多就應該退休 以前被老老師教過覺得很....

放寒暑假可以說是福利也可以說是政府的交換

2成的教師吃掉4成的退撫基金，人家當然不想分開獨立基金。

領了爽了就要有天等著被戰的心理準備

被戰剛好 但是戰了也沒用 制度照舊也是剛好而已

退休不就是有退休金了，為什麼還可以領子女教育補助費！

不然退休金減半啊 但要溯及既往 不要只害現在新進老師

年終慰問金這都是很怪的設計

同意推文說的 該退休也好 雖然也是有好的老老師

真有臉阿! 犬叫會 吸人民血還可以沾沾自喜 敗類一群 死一死

改革只是延後，所以連改都不改?

也得要給教師特休，但是課務上不允許，所以.....

用特休來解 實在太外行了

爽到飛天還哭么？當其他人都是豬啊？笑死我了！！

不是每個老老師 都像我高中碰過得那個老師一樣

我才不相信綠黨執政敢動這塊 真敢動阿扁時代早就動了

福利很合理 只是台灣私人公司福利太差了

公務員請了特休的心理壓力跟你直接放一兩禮拜的假是不同

22歲出社會一般老百姓52歲敢退休？有退休金？

坦白說，退撫制度不改不行....

就是有非八卦版的認為非軍公教的都不是人吧

印象不太好 另外同意thesky14

反正 就等著爆炸吧 執政者只要炸彈不要在手上爆炸就好

寒暑假沒上班的非行政老師還有錢領怪怪

那既然藍綠都不敢動 就只剩要馬跑得快又不給他吃草的在酸了

給教師的福利還是要給

學校寒暑 公務員只要上半天班^^

都沒事 反倒是基層軍公教被鬥爭=====政客最愛看民間互咬了 不要上當好嗎

所以我才說一直跟外界軍公教福利其實沒那麼好BLABLA

反正就制度面看，寒暑假不發薪水是辦不到的

如果再加上業務超多的警消 這些行業的第一線和基層

教師當然爽，但是那種爽還不承認的十分難看。

安啦 教師退撫爆炸之前 大概勞健保會先爆 搞不好台灣都爆了

所以我才會說是利益的交換

沒人說寒暑假不發薪水 而且就不應該一段時間空著沒錢領

都只會鬥勢單力薄的第一線和基層

而是這段空窗期何以呆在家仍有錢進來 教育部有沒有要求

==這樣你們跟直接指著店員罵 卻不去罵油廠的奧客一樣版上會指責那些罵店員 不罵油廠的奧客

本來就是這樣 民眾最愛被政客煽動自己互相檢討怪罪

對立你媽啦，幹你娘，每次都佔便宜的裝弱講對立，幹！

卻在這邊指責同樣是第一線的人員 標準錯亂

才有錢領 這樣才合理

這些爆了以前應該會先金融危機..如果真的會爆的話..

教師早上七點到校，四五點才走，真的很辛苦

所以關於寒暑假，政府要嘛要求教師上班，給特休，要

並不是勞工公務員教師什麼一定合理 但是更大的不合理呢?

你們真的要想清楚 第一線人員該不該承受這些莫須有

拿美金外匯來付這一大群每個月七萬越南盾的錢..

我到現在還是聽不到一個合理解釋 關於寒暑假呆在家有錢領

警消教師勞工醫護都是民眾 自己在內鬥

本人在小學服務 別懷疑 以受薪階級來講 教師就是最爽

只能噓了,先跟公務員的待遇平等再來說

推 hickay: 教師早上七點到校四五點才走真的很辛苦 <<-XD

都會跟你說機率很低.. 所以不用腦補惹..開心過每一天...

然後大商人 政治家高層 開心的看你們在那邊內鬥

而政府可能就是想想與其要教師寒暑假來顧空教室，還

所以這邊還是選擇要繼續鬥第一線的 不去鬥高官

公務人員第七年起方有21天特休

kimmj 我真的越來越同意你的話orz

其實...應該要要求的是如何讓企業加薪..大家過更好

單就教師爽這點無誤..待過業界再去當教師就懂教師多爽了

因為不需要給我們合理解釋 反正我們改變不了制度想要合理解釋 想要真相 想要公平? 那你得去從政

改到85門檻太高了，應該跟強制退休年齡一起下修

老師不是過得爽，而是其他人過得太差....

同樣是基層為什麼不會嗆警消跟醫護要嗆老師啦！！

放寒暑假本身不是合理性的問題，而是權衡的結果

而且你從政之後還必須不會被權力金錢腐化 你才能改革

從前沒人想吃公家飯也就是因為一般企業比公家好太多了

警方在這版一堆人在嗆啊orz而且是不當人在嗆的

現在變得大家都搶著吃公家飯..就知道..外面有多慘了..唉

真的希望各位要比照老美對警方的態度

又來了...以前有多少公家的辭職去私人公司上班的?..

抱歉多打個警了

考到五十歲都考不上變神經病的一大堆..

85制之後 反而家長擔心老師跟學生年齡差距太大

該質疑警方德是他們的程序不合法 但警方執法

看完還是覺得超爽啊 寒暑假有薪沒啥忙事就贏超多人了

教師月薪四五萬是有多爽啦，工時又這麼久

民眾就該配合 不然被打都活該 警察就是要這樣子

tot9221說得好 是其他人過太差 然後被煽動怪罪相對較好的

退休領的月薪比上班還多 這種不倒才怪

然後真正過得更爽 領薪更不合理的 民眾根本看不見

但這版是平時就不太重視警方該有的公權力了

退休領比較多已經沒有了啦，不要人云亦云

綠營這點要改 綠營不該再有任何政治人物

退休領爆多的去年早戰過了 是少數

目前來看，沒有18%的老師的月退大概可以到5萬出頭

月薪6、7萬很弱好嗎? 這邊的鄉民都年薪10萬鎂以上der

照這樣說 一般勞工退休領的也比打工族上班多 不倒才怪?

同意kerry0496x...不只是高官..還有大企業給員工的福利

以所得替代率來說，大概在7成稍低一點

別跟我說這不一樣不能比 上面不就不一樣硬要比

把勞工跟軍公教的所得替代率 拿來比本身就有問題勞工最上限投保金額只有四萬多

我國的退撫制度荒唐不可理喻是事實 不改會亡國滅種

大老闆 政客 退休後照樣錢財滾滾進 拿的比你上班10輩子還多

月領七萬"""絕對不是特例"""

今天把軍公教的福利薪水降和我們一般勞工一樣..

說不定繳的稅還比我們少

大家一樣慘..我們一般勞工的日子會比較好過嗎

勞工軍公教所得替代討論過了 電視還熱議 結果燒到立委自己

老師他媽超爽der 還有洗白文護航

所以說，勞工就是上班期間就要存自己的退休金

老實說這議題根本不必討論了 不然要不要檢討立委?

只靠勞退當然是不夠用的

軍人來說是少數~基層退伍的領不多~老師普遍領超多!!!!

通常說人家護航的 自己就是在替反方護航 八卦不是最愛這套?這種東西檢討太多 終究火會燒到立委 政客 然後大家都知道的就算是大家公認比較好的立委 你以為會敢砍自己福利?更別說是砍那些政府高層 黨國大老的不爽除了在這邊龜起來罵還能怎樣? 只能去從政改變他阿xd

就爽阿 還怕人說

不然看哪個鄉民能讓教師退休金減半 記得喔 要溯及既往!有辦法讓這些老屁股退休金減半嗎?我也很想知道

老師願意自己獨立出軍公教退撫外，想領多少才懶得管。趴著軍公教退撫不放，少數人領多數錢，吃項難看。

50歲退休月領七萬、還敢靠北自己很委屈！

退輔是月扣，去借薪資單來看看。現在退已經領不到七萬，頂多五萬啦

我努力上課培育國家的未來，這薪水不過份啊為什麼不是檢討所有國民薪資結構，而是抓一個來批鬥

要改革就要溯及既往，能領18啪的大有人在，先砍老人福利

退休金不是薪水..

還是一堆人要找老師們結婚

覺得待遇低亂教就好了啊 反正誰知道你教得好不好反正認不認真都領一樣的薪水

民國83還84年以後的軍公教沒有18%了y

待遇好有待遇好的教法 怎樣的待遇就有怎樣的教學待遇好不好就見仁見智了

本來就很爽 還怕人說 wwww

不是每個人都覺得爽啊你說他爽 他不見得覺得爽

好啦繼續戰老師啊反正小孩超難教的

反正不是我小孩 沒差自己的小孩自己教

跟公務人員一樣 資深在職領多ok 退休後別那麼吸血

是多爽啦，最爽的是頂新啦

一堆廢物老師，既得利益者的嘴臉

最廢物的是那些不明究理亂批鬥的人

基層前線的老師是最累的，有問題的是那些只想爽的老鳥

說的好，覺得待遇差就亂教，但這樣不就讓鬼島更沒未來

台灣未來靠教育，看到老師們流汗教育我們小孩，實在令人