故宮消合社浮報帳目 立委鄭麗君要國稅局徹查
2014-10-22
〔記者楊媛婷／台北報導〕故宮所經營的消費合作社爭議不斷，
立委鄭麗君指出故宮弊端罄竹難書，在前院長周功鑫任內，消合
社為因應自民國100年起，盈餘須全數充公下竟浮報帳目，使營
運成本變高，盈餘變少。其中人事薪資費用民國100年時暴衝到
9千5百多萬，在員工都為149人的情況下，對比上年度足足增加
近3千萬，故宮院長馮明珠前日立院質詢時表示，因含退休人員
人事費用才會增加，鄭麗君拿出資料顯示人員退休金費用獨立編
列，再度打故宮的臉。
根據未公開的故宮「消合社營利事業所得稅結算明細表」，消合
社於100年聘用員工149人，薪資費用為95,804,726元較99年增加
約3千萬元，另外編列的退休金費用為19,527,220元，馮明珠稱：
「因為消合社要走向結束，有些人員退休要做人事處理」，表示
薪資費用暴增是因增加退休金額編列緣故，但明明該表列出獨立
退休金費用，馮明珠前日在會上堅稱自己不會說謊，並言明資料
都由部屬提供，不禁令人質疑，故宮人員是否蒙蔽上層。
此外，消合社編列清潔費也逐年增加，從99年的5,091,579元暴衝
到100年的9,187,916元，今年度更高達12,623,188元，鄭麗君指出
，該項清潔費也未交付發包；更離譜的是，消合社編有交際費，鄭
麗君指出在何春寰擔任消合社總經理時，交際費破250萬，最高達
310萬，比故宮正副院長所編列的特支費94萬5千元還要多，她批故
宮消合社每天奢侈度日，「為應付立院要求，消合社浮報帳目想方
設法讓要繳庫的盈餘變少。」
再細看其中項目，更可發現100年時消合社增編往年沒有的績效獎
金，達11,481,561元，平均一個員工多領7萬多元的績效獎金。
資料也顯示該社100年時，繳交國庫盈餘為23,008,214元，盈餘尚
不用全繳國庫的上年度則是52,345,421元，相隔一年，超過一半的
盈餘竟「蒸發」，或許正如鄭麗君所質疑，這是「故宮小金庫的奧
妙」，她也表示將「要求國稅局介入調查。」
故宮發言人金士先說，當時繳交國庫盈餘減少是因該年度捐贈財產
設備與提撥適用勞退舊制員工退休金與績效獎金之故，兩者約4千
2百多萬元；另外因當時辦理8次國內外參展，較上一年增加5場，因
此營銷費用增加，但也相對帶來近1億8千萬元的增額。
新聞來源:自由時報
http://m.ltn.com.tw/news/supplement/paper/823710