: 蔡練生強調，月薪4萬元、5萬元的工作，這些「假大學生」做不來，企業界「把他們當高
: 中生」。
引言述刪，只留這段
各位八卦版上的先進們，中午好
看到這段，小魯我不禁有感而發
小魯是個土木工程師 月薪加了一堆加給才有五萬
小魯手上接了四個主辦、兩個協辦項目
而月薪比我高一~二萬的"老"工程師只接一個主辦、一個協辦，
而且這些老工程師手上的工作很簡單，也不用經常出差開會
我覺得現在的公司行號，經常有：
月領四~五萬元份量的工作給月領兩~三萬元的年輕人作
月領六~七萬元份量的工作給月領四~五萬元的年輕人作
至於那些月領六~七萬的老人們、屆退休年齡的人？那是主管們的老戰友...
作者:
YesHi 2014-10-25 11:26:00至少你老了 也可以壓榨新人
作者:
Ixtli (Invulnerable Ring)
2014-10-25 11:27:00當兵學階級制，退伍也可以活用喔!>_^
作者: chavicoma (掐妮可娃) 2014-10-25 11:27:00
你現在還能在這間公司 就是老戰友們打出來的
作者:
solsol (亂風)
2014-10-25 11:27:00我的公司也一樣 看前輩工作就是泡茶.聊天 領錢還比我多
作者: flashgodie (花太香) 2014-10-25 11:27:00
然後公司沒競爭力再回頭怪年輕人
作者:
YesHi 2014-10-25 11:28:00然後那些老戰友 以前也是這樣被壓榨過來的啊
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2014-10-25 11:28:00這間公司算不錯 更多的是老戰友被逼走 或領低薪的
作者:
YesHi 2014-10-25 11:30:00假如公司都沒老人 都年輕人的話 這種公司別待比較好
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:31:00
好公司
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2014-10-25 11:31:00你有想過這些老人替公司做過多少黑事才可以領那些錢?
作者: louis806 2014-10-25 11:31:00
都沒老人也代表這公司本身不值得長期待了
作者: fushi 2014-10-25 11:38:00
你應該換個想法 他們比你多幹了這麼久 也才多一兩萬
作者:
kuruki (一步兩步 一步兩步)
2014-10-25 11:38:00老工程師也有可能一個案子金額大於你全年的案子，重點在於老人事少外，有沒有做一些讓人瞧不起的事
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:40:00
感覺像國營企業
作者:
kuruki (一步兩步 一步兩步)
2014-10-25 11:40:00有很多時候明明是老人自己決策錯誤 還怪年輕人執行力不佳
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:41:00
老人很廢公司又不會倒，不是好公司是什麼
作者:
YesHi 2014-10-25 11:42:00還不錯啦 代表這間公司蠻肯養老人的...40歲以上佔七成公司真的有問題 是會先砍高薪的老人...而老人一堆 代表沒問題....
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:44:00
如果公司有很多老闆的親戚，這種公司不能呆
作者:
YesHi 2014-10-25 11:45:00小公司裡面都是皇親國戚的話 這就要快跑了...
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:46:00
國營企業不錯啦
作者:
mc12355 (低知識分子)
2014-10-25 11:48:001f有考量過 公司和國家這種經營方式稱的到以後嗎?
作者:
YesHi 2014-10-25 11:48:00至少老戰友不是皇親國戚就好 乖乖待 早晚有一天你會熬成婆
作者:
YesHi 2014-10-25 11:50:00至少這公司還可以待 有很多公司要你賣肝 老了還要踢你走
作者: yak141 (自由式) 2014-10-25 11:50:00
台糖之前不是開缺23K.......
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:53:00
看起來不是國營企業，不太好
作者:
YesHi 2014-10-25 11:54:00但看起來不是小公司應該是百人以上的建設公司吧
作者: YuYuHo (排骨湯) 2014-10-25 11:59:00
沒有千人以上都是小公司感覺不優，做主辦要蓋印章，顆顆風險不低