其實我覺得這個問題越來越演變成是一個惡性循環
甚至應該說這是台灣社會的整體問題
除了台灣老闆的自私與利益導向之外
坦白講 觀察這幾年的年輕人真的有種一代不如一代的感覺
我指的不如並不是單純能力上的不如
而是「態度」上的不如 不管是在求學上或工作職場上
在求學時期
有多少台灣大學生敢自稱是非常認真努力的？是對得起父母幫你繳的學費？
(很多自己打工賺學費的學生甚至還更認真)
在職場上
有多少人是以「反正我再認真薪水也不會變多」的態度面對工作？
或是是因為因為少子化 父母對小孩比過去寵愛
生活也較過去6、70年代以前的台灣來得富裕
媽寶似乎也越來越多(我知道這個用語不是很好 但這是事實)
也因此特別容易去「計較、比較」
看法也相對「功利」
如果說是在社會上打滾多年的人也就罷了
但現在連很多「剛出社會」不久的年輕人就已經眼高手低
對於低薪資或低技能的工作不願屈就
(事實上任何職位都有他的價值，缺了一塊可能整個工作就無法完成，
但總是要有人去做，且任何事情都是要從基層慢慢做起。)
而不願將自己的「工作態度」或「責任感」培養起來
當然你可以說台灣大學競爭力差是因為教育制度造成的
台灣薪資低廉 企業雇主必須負最大責任等
但我覺得年輕人自己本身也有一定的責任
更何況...如果我們難以去改變大環境或既定的事實
難道就可以因此改變我們對求學的努力或求職態度的培養？
所以時至今日
真的感覺變成是一個惡性循環了...
PS 我並不是老闆 也是單純受薪階級
只是在引領後輩時 總是會語重心長跟他們說這些
尤其是培養年輕人正確或正向的價值觀
以及正確的工作態度