※ 引述《leron ()》之銘言：
: ※ 引述《homeonly (home only)》之銘言：
: : 李焜耀率領的明基友達集團，積極打造幸福職場！繼日前友達主動宣布縮減工時，
: : 將法定工時從雙週84小時、縮減至雙週80小時，佳世達、明基昨（27）日也宣布，
: : 11月起實行「5點下班」新生活政策，要讓員工幸福。
: : 國內科技廠商若非生產線員工，多實施「責任制」，尤其是研發（R&D）部門，準
: : 時下班根本是奢望，因此過去發生多起「過勞」案例；昨天明基、佳世達主動提出
: : 「5時準時下班」新政，在科技業界引發廣泛討論。
: : 佳世達與旗下明基電通昨宣布「5點下班新生活政策」，鼓勵員工彈性運用「off」
: : 時間，自我進修、從事健康休閒活動、拓展社交生活或多陪伴家人，間接促進公司
: : 的營運績效及整體競爭力。
: : 佳世達總經理陳其宏強調，此次突破舊有遊戲規則打造創意型的組織，希望所有的
: : 員工能跳脫框架，於生活中注入更多能源，回到工作也能反思現況，在各領域激發
: : 出創新的表現。
: 其實早就該這麼做了
: 不然去科技業工作的CP值還比傳產低
: 這樣有誰還想進科技業工作?
: 而且這種情況根本不可能發生在其他國家
: 幾乎所有國家的科技業薪資都是一般工作的兩倍
: 只有台灣竟然會跟一般人差不多
: 有些公司算下來的時薪還會比小7的工讀生還慘
: 這情況真的蠻糟糕的...才會讓台灣每年外流一堆人才
: 重點是以前科技業會用責任制是因為股票發很大
: 要從員工身上榨取勞力才可以把發掉的錢賺回來
: 所以每個RD都會超時工作12小時以上
: 但是現在科技業已經沒股票分紅這種東西
: 還要叫員工超時工作根本就是不對的行為
: 沒發錢還想叫員工加班..天底下哪有這麼不合理的事情
: 所以沒分紅當然就該拒絕加班
: 公司通常會這麼血汗就是因為政府沒有約束公司的行為
: 放任公司隨便壓榨勞工
: 科技業是這樣...媒體業也是這樣
: 才會讓底層工作的員工活得很辛苦
: 現在爆發的食安問題更是這樣
: 就是因為政府跟廠商官商勾結..放任廠商亂搞
: 結果廠商捅出超大的包..還要全民承擔它們的過失
: 所以這種圖利廠商..危害全民的政府還選得下去嗎?
這麼狗屎的新聞怎麼可以一直出現？
能準時5點下班的不是一些HR跟秘書而已嗎？
工程師依舊責任制啊！
所以提早半個小時下班也能算新聞？有機會在賣肝的工程師生活中出現嗎？
我看即使宣布上半天班也沒差。
根本喊爽的而已呵呵！