雖然他本人也是有離婚
也不能完全算是個溫拿
但能全盛時期同時手上有200~300間房子在賣
也還蠻令人佩服的
※ 引述《putapig (噗打皮革)》之銘言：
: 【為何魯蛇在台灣永遠拿不到高薪?】
: 在談這個題目之前，要先澄清的是，台灣還是有許多厲害的年輕人、有勇氣的創業者，只
: 是相對的比較少而已。但是台灣整體年輕人的競爭力，的確在亞洲諸國中，已經越來越後
: 退了。
: 七八年前，台灣的薪水還高過中國大陸，但這時代已經過去了。
: 這幾年的趨勢是，中國雖然高等教育沒有比臺灣發達，但因為人口中多的關係一流人才也
: 越來越多，甚至是最頂尖的人才，往往三十多歲就能靠自己一手創造不可思議的跨國企業
: 。
: 相比之下，台灣已經變成了一個相對魯蛇的悲劇。很多魯蛇，總是以為只要願意到海外工
: 作，薪水翻個兩倍三倍都不成問題，但卻沒意識到那只是每個國家不同消費水準與稅制的
: 假象，且真正能夠在國外工作幾年後，順利成為當地企業家、有錢人的人更是少知有少，
: ，這到底是為什麼呢?
1. 台灣魯蛇沒有雄才大略
: 台灣的大多數魯蛇都目光短淺，不只沒有跨出海外的企圖心，嚴格說來連基本商場的財商
: 常識都極為欠缺，以致於通常。即使有少數擁有國立大學文憑，但卻通常很快就會在面試
: 中幾句話就被看透。
: 沒辦法成為被重視的璞玉，自然就別想要高薪。
: 此外，許多台灣魯蛇用來安慰自己的，就是腦中永遠都有個北歐夢，妄想自己是待在北歐
: 的公司每天工作不用超過五小時卻能領數倍的高薪，但這個美夢卻永遠不能實現。
與其說沒有雄才大略，應該說普遍野心似乎比上一代小
也不能完全說是這一代的錯 畢竟上一代老是叫新生代去考個公務員
求個穩定工作
2. 台灣魯蛇不願耐心學習真正有用的知識、並磨練實戰經驗
: 台灣的魯蛇，一向都喜歡用時間來計算自己的功勞，而非了解自己到底能產生多少產值貢
: 獻。魯蛇永遠都在乎自己的工時很長，然後用這個唯一的理由想爭取加薪，但很可惜現實
: 商場上，每個人的價值從一開始工作就很明顯，能力不足者再怎樣坐在椅子上混時間其產
: 能也不會增加多少，只是浪費公司水電而已。所以，對台灣的魯蛇們來說，通常不敢找業
: 務或專案型態的工作，因為一幹下去就是一翻兩瞪眼，寧願去找那種無法計算個人產值的
: 行政職。
: 既然難以證明個人價值，那台灣老闆自然也不會付出高薪。所以大多數的魯蛇，要不就成
: 天自怨自艾，久了就慢慢變成蠢材，少數則發憤圖強，從職場中磨練實戰經驗、學會各種
: 知識與能力，最重要的是，了解到自我價值的重要後逐漸往上爬。
責任制、低薪害慘許多很努力的人
高齡高學歷 淪新過勞族
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20141028/36172828/
以前的世代 低學歷為主要超時工作者(過勞)
現在的世代 高學歷為主要超時工作者(過勞)
即便資方普遍低薪，給薪又各種奧步，好的不學學這些有的沒的
但帥大說的真正有用的知識多去做磨練
其實的確是必要，俗話說「知識就是力量」
但你必需要用你的實踐力去使用這些知識，產生的力量也會是大的
3. 台灣魯蛇最喜歡抱怨
: 魯蛇唯一的專長，就是抱怨。
: 而既然什麼都能抱怨，自然而然，老闆也會覺得這傢伙真是可悲。反正沒能力的人滿街都
: 是，滾蛋一個馬上也能找到替補者。
: 對於這些魯蛇來說，把自己的主管罵到體無完膚，心中的快感就越高。至於魯蛇薪水低了
: 之後，戰力會不會降低，會不會比較容易跳槽，說真的，本來就能力就夠低的傢伙也就如
: 此了。
雖然不完全是每個人都會抱怨
但有如果身邊朋友每天都跟你抱怨 請遠離他
或者協助他多去想解決方法 與其抱怨 不如著手去試
抱怨通常是最沒用的方式(雖然美食很重評論)
因為不能解決問題，該想的是有什麼方法可以解決現在的難題
4. 魯蛇天天攻擊資方，卻不敢嘗試自己當老闆
: 台灣魯蛇對於低薪這件事，當然也需要合理化的藉口。而許多擁有大學或碩士學歷的魯蛇
: ，在這個時候，通常會忘記自己其實根本沒有能力，而不亦樂乎的加入一起罵老闆的行列
: 。對這些魯蛇來說，他們當真以為罵久了以後，自己能力會變強、還能獲得加薪。
: 不過，我也看過不少魯蛇在對老闆撂下狠話之後，自己喊著要去創業當頭家，沒多久就發
: 現市場的殘酷面，失敗後再也不敢認定當老闆很輕鬆。
: 理論上，有能力的人才就算自己創業當老闆能夠獲得更大的成就，但台灣多數魯蛇打從心
: 底根本不敢跨出去，唯一會做的就是抱怨而已。
上面說過了 其實新生代跟上一代其實都有責任
不少觀念也是認為找個穩定工作就好
小弟116 之前跟教授討論 他說30幾年前
班上大概有1/3以上的人想創業
現在的想創業的比例比以前低很多
創業其實是資本家，扣除掉無良商人外
靠自己能力創造勞工適合的環境，養活一定的家庭
提供就業機會，也能提升台灣的競爭力
也能成就自己，其實說真的是多贏
當老闆不輕鬆，要扛起全公司的財務責任
初期更要一切自己處理，全部一手包辦
工時約落在12~16小時 壓力會大到你半夜可能都會跳起來
因為老是擔心明天會虧錢
但只要心態保持是正面能量即可
另外政府機關也有提供相當多的創業資訊以及資源
真的都可以好好利用
5. 台灣魯蛇認為總認為自己有能力、是萬中選一的人才
: 很多台灣時候都可以看到，年輕魯蛇再怎麼無能，能力再怎麼差，對公司的要求卻遠遠比
: 那些比自己有能力的人來的高。
: 要不然就是某個魯蛇一輩子無法升職，最後卻發現他的薪水比同期進公司的同事還要低一
: 大截，只好對自己說，肯定是那個同事背後阿諛奉承、或是用色誘的方式來獲得升遷機會
: 。
: 當然老闆也不是白癡，如果給產值低落的員工升遷、加獎金，那不就是變相告訴大家一起
: 擺爛就好嗎？ 無怪乎，魯蛇在企業永遠拿不到高薪。
: 6. 每天都只想看網路垃圾文章來取暖、沒有實際改變的作為
: 這一整篇文章其實是修改自名為「為何人才在台灣企業拿不到高薪?」的文章，這篇文章
: 在網路上流傳，一下就有超過幾十萬人觀看，也獲得很多贊同的聲音。
: 俗話說物以類聚，回頭看看你平常都在看那些文章、接觸那些朋友、參與什麼社群，若每
: 天跟一群魯蛇在一起，嘴巴說的、耳朵聽到的、看的文章都是這些持續抱怨卻沒有建樹的
: 垃圾資訊，當然也就沒有其他時間去學習真正有用的知識。
: 再次勉勵所有這兒的朋友，其實我很明顯的感受到這個粉絲團內的留言討論深度，與其他
: 99%的論壇完全不同。少了很多魯蛇的抱怨、多了非常多精闢的見解、對現實的剖析以及
: 有建設性的觀點，甚至很多都是連我都沒想到的。
: 我也由衷相信，今天看完之後，會願意分享出去的所有人裡面，很大比例在未來10年、20
: 年後都會成為有錢、有權的新生代掌權者，並且會回頭來想到曾經有我帥過頭這個人跟你
: 說了那些話，最重要的是，那時候你每天也都能感覺到魯蛇對你忌妒又羨慕的眼光。
: 共勉之
: 轉載自帥過頭fb
: https://www.facebook.com/landagent0935239738/posts/755806997800482?fref=nf
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