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企業賺錢不加薪名單 一周內公布
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記者蔡怡杼╱台北報導
為鼓勵企業加薪，證交所推出「高薪100指數」，不過，企業賺錢卻不加薪情況依舊，金
管會副主委黃天牧表示，將在一周內公布企業加薪相關內容。
立委盧秀燕質詢時指出，台灣低薪情況普遍，賺少的企業沒辦法加薪大家可以諒解，可是
上市櫃公司賺了錢卻不給員工調薪，這說不過去，雖然我國已設立高薪100指數，不過，
高股價、高獲利企業未必高薪。
盧秀燕進一步以股王大立光為例指出，大立光股價高、賺得多卻未名列高薪100指數名單
，使高薪指數當初推出的意義失真，也就是，未列入高薪指數的賺錢企業未善盡企業社會
責任、沒有給員工加薪，要求金管會揭露「企業賺錢卻不加薪」的名單。
對此，黃天牧說，將請證交所解釋高薪指數，不過，指數的編定有範圍、是相對的，並將
檢討大立光為何沒有列入高薪指數中，同時，一周內將向財委會答覆相關內容。
對於大立光未列入高薪指數中，證期局局長吳裕群表示，應該是指數篩選標準問題，且高
薪指數只能涵蓋前100家加薪的企業，相對上市公司卻有700多家，且高薪指數100檔成分
股名單是根據篩選標準選出來的，高薪100指數的推出就是讓外界知道這100家企業很好，
並冀望其他未加薪的企業也可以跟進加薪。
吳裕群表示，對於委員要求公布「企業賺錢卻不加薪」的名單，將先檢視高薪指數的編列
方式，看能做到什麼程度。
金管會官員坦言，企業加薪與否不是金管會能強制要求的，因為企業加薪時會考量成本、
產業發展、產業結構等問題。
此外，QE退場對台股的影響，黃天牧指出，影響股市因素非常多，不過，台灣基本面如獲
利、營收以及殖利率等方面都好，另外，日本央行也擴大寬鬆措施，包含外資等法人都對
台灣股市樂觀。
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http://www.ettoday.net/news/20141103/421237.htm
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