對於新人來說 聘金是一重大問題
有些女方家屬獅子大開口被拒後 又拉不下臉 轉羞為怒後 就破局
更誇張的有些人事前答應退回大聘
但是看到現金後又貪心地收下 造成日後嚴重衝突
(網路上看到的 不知道真的假的)
實務來說 聘金的金額差異極大
即使雙方都是普通家 免聘金到上百萬都有
用途也五花八門
有娘家收走
有變女方私房錢
有用於家用 e.g. 家電 傢俱
有些則是嫁妝金額等同聘金
聘金合理的金額為何???
如果傳統的原則 聘金有點類似賣女兒
那是不是應該跟新娘年齡有關係???
e.g.
14歲 聘金1000萬
16歲 聘金300萬
20歲 聘金100萬
25歲 聘金36萬
30歲 聘金16萬
35歲 免聘金
40歲 免聘金 嫁妝60萬
聘金合理的金額為何???