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http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=19560
這12種員工，將來都是高階主管儲備人選！看你有沒有潛質...
同場再加映馬雲語錄
雖然也不是叫你在公司裡擺爛
守時 有信用 事情該做的做完 是很基本的道理
但什麼不計得失啦 幫老闆謀取最大利益啦 不要討價還價啦
看了半天 這種跟奴性有什麼差別?
到底是先有奴才有慣老闆 還是先有慣老闆才有奴呢
有沒有八卦

企業裡的性奴 SOD很多

這12種是奴阿，你可以又敬業又不奴的

奴工主管 vs. 自由的尼特，今晚你選誰

我12種歐都具備 可是老闆最後還是請我走路了

丐幫最自由 想睡就睡 想走就走

想太多 基本上掛工程師職的就別想昇遷了 特別是機構…當然捧好老闆的能力 推過爭功一定要點滿 專業只是假像…

升遷有份的VS永遠領22K的

領22k就算了 可能年底時還要義務幫忙擔考績屎…

先有台灣人的奴性才有台灣人的奴隸，國外慣老闆也是很多的，只是剛好國外員工奴性沒這麼堅強

之前在就業輔導班會講的一些不被開除的範例只讓我覺得 做人要做到這樣才能有工作 那還不如待業吧