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黃犬契約（英文：yellow-dog contract），是來源於英美勞動法的一種熟語，意指企業
僱主在僱用勞動者時，以「勞動者不得加入工會，或者脫離工會」為條件，與勞動者簽訂
的契約。
黃犬契約的目的在於限制勞動者的自由結社權，並且削弱工會與企業主進行抗爭和談判的
實力，侵犯了各國勞動法和憲法中規定的勞動者的基本權利，因此世界各國普遍禁止企業
簽訂黃犬契約。
黃犬契約的語源來自英文的「Yellow-dog Contract」。由於英文中的「yellow dog」（
黃狗）有卑鄙奸詐的含義，因此用來形容破壞勞動者的團結，使之屈服於企業僱主的壓力
的行為。