1.媒體來源:
udn
2.完整新聞標題:
草總赴美選洋將兄弟還在殺豬公
3.完整新聞內文:
據媒體報導，12月3日中信兄弟總教練「草總」謝長亨和另一位還沒確定的教練，將親赴
美國測試會挑選洋將，加上日前中信兄弟領隊李文彬和教練黃欽智、林威助等3人赴日職
戰力外測試會選才，大家不禁要問，「怪了，那中信兄弟的球探到哪兒去了？」
過去一年來中信兄弟找洋將多半是透過經紀人引薦，沒辦法看到洋將實際比賽，所以只能
看帳面上數據和聽信經紀人的片面之詞，但成效不彰，所以才會鐵了心在球季結束後先後
派領隊、總教練、教練赴海外選才。
然而，領隊並非職棒球員出身，而總教練謝長亨和教練團成員是職棒球員出身沒錯，但「
球探」是一門很專業的工作，球探觀察球員、或者是說挖掘球員所看的面向，絕對是和職
棒球員出身的教練不一樣的，並不是說你打過職棒就可以擔任球探，是要經過專業的訓練
，長期養成後才能成為一名稱職的球探。
而且，你能想像日本職棒讀賣巨人監督原辰德在非球季期間飛去南韓選才，或是韓國職棒
三星獅總教練柳仲逸在球季結束後飛來台灣挑球員嗎？
美職或日職的球探不講，他們的球探群遍佈美洲和亞洲，不在話下，我們講韓國職棒好了
。這幾年韓職球隊為了要挑選適合的洋將，不但逐步提升洋將的薪資待遇，以吸引更好的
人才來投靠，更重要的是韓職球隊都會派球探赴美長期觀察洋將表現，確定後再開條件，
最後把人帶回韓國。這也是日前媒體報導韓職有球隊對王建民有興趣，希望能網羅，就是
因為他們有球探在現場實際看過，才會出手。
即使來台灣獵人才好了，例如韓職有球隊鎖定表現不錯的希克和克拉帝，該球隊一定會先
派一組球探來台實際看過希克和克拉帝投球之後，再考慮要不要下手、要開出多少價碼挖
人。
曾經當過職棒球隊總教練，還不一定能當一名稱職的球探。過去曾擔任中職多年職棒球隊
總教練的劉榮華，去年轉行擔任德州遊騎兵在台球探，也是花了很長的時間和很大的功夫
，才逐漸適應球探的工作。而且，我很懷疑12月的美國測試會上，短時間的測試真的能看
到什麼東西嗎？派出球隊總教練去看，效果真的會比較好嗎？應該不會比專業的球探來的
好吧！那麼，中信兄弟的球探編成到底在哪裡？
況且，中職球隊能給洋將的薪資待遇本來就比較不具絕隊競爭力，在測試會上如果真的看
到好的洋將，想把他帶回台灣，然後跟他說，「不好意思，我們無法給你簽約金，月薪最
多就是2萬美元，而且只有球季期間才有。」試問，這樣真的能把最優質的洋將帶回台灣
嗎？
一支職棒球探沒有完整的球探編成本來就是一件很弔詭的事了，然後，派出領隊和總教練
到國外挑洋將，這也是另一件弔詭的事，難道在國內三級棒球長期觀察選才，也是要派總
教練去看嗎？
我不認為國內職棒球隊有必要長期派駐球探在美國小聯盟和獨立聯盟選洋將，但至少在台
灣的業餘棒球必需多花一點心思去挖掘璞玉，擴編球探部門做長期投資，會比找洋將短期
助拳來的實際。至於找好的洋將這一件事，提高薪資待遇，然後和有口碑的經紀人合作，
才是最實際的事。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=547952
5.備註:
糟糕 提到特定候選人 不要檢舉我
拜偷